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公务员考试行政职业能力测验常识判断之公务员法习题集及答案

公务员考试行政职业能力测验常识判断之公务员法习题集及答案 本文关键词:习题集,公务员考试,测验,公务员法,行政职业能力

公务员考试行政职业能力测验常识判断之公务员法习题集及答案 本文简介:公务员考试行政职业能力测验常识判断之公务员法习题集及答案更新日期:2010-10-20信息来源:华图教育[告诉好友][我要收藏]本篇由华图教育编辑的关于公务员录用考试《行政职业能力测验》考试常识判断中法律常识部分《公务员法》习题集及参考答案1、《中华人民共和国公务员法》自(C)起施行。A.2005年

公务员考试行政职业能力测验常识判断之公务员法习题集及答案 本文内容:

公务员考试行政职业能力测验常识判断之公务员法习题集及答案

更新日期:2010-10-20

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本篇由华图教育编辑的关于公务员录用考试《行政职业能力测验》考试常识判断中法律常识部分《公务员法》习题集及参考答案

1、《中华人民共和国公务员法》自(

C

)起施行。

A.2005年4月27日

B.2005年7月1日

C.2006年1月1日

D.2006年7月1日

2、国家为提高管理效能和科学化水平,对公务员实行(D

)管理。

A.级别

B.行政

C.特殊

D.分类

3、下列哪些人员属于公务员法所称人员?(

B)

A.在国家机关中工作的人员

B.依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员

C.履行公职的人员

D.行政工作人员

4、下列人员符合公务员条件的是哪个?

(D

A.张三,28周岁,研究生学历,患精神分裂症

B.李四,17周岁,身体健康,具有良好品行

C.王五为美籍华人,拥护中华人民共和国宪法

D.赵六,22周岁,身体健康,大专毕业

5、对于公务员职位,国家实行(

A

)。

A.公务员职位分类制度

B.公务员职位津贴制度

C.公务员级别制度

D.公务员职位补贴制度

6、根据公务员法,(

A

)有权对具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别?

A.国务院

B.全国人大

C.省级政府

D.地方政府

7、国家根据(B)设置公务员职务序列。

A.公务员等级B.公务员职位类别C.公务员工资级别D.公务员津贴

8、公务员法所称领导成员,是指(C)。

A.机关内设机构担任领导职务的人员B.机关外设机构担任领导职务的人

7、国家根据(B

)设置公务员职务序列。

A.公务员等级

B.公务员职位类别

C.公务员工资级别

D.公务员津贴

8、公务员法所称领导成员,是指(

C

)。

A.机关内设机构担任领导职务的人员

B.机关外设机构担任领导职务的人员

C.机关的领导人员

D.机关隶属机构担任领导职务的人员

9、非领导职务层次在(

B

)以下设置?

A.省部级

B.厅局级

C.县处级

D.乡科级

10、公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系,由(

B

)规定。

A.全国人大

B.国务院

C.省级政府

D.地方人大

11、民族自治地方依照前款规定录用公务员时,依照法律和有关规定对少数民族报考者予以(C

)。

A.统一对待

B.降分录取

C.适当照顾

D.优先录取

12、中央机关及其直属机构公务员的录用,由(

D

)负责组织。

A.全国人大

B.国务院

C.省级公务员主管部门

D.中央公务员主管部门

13、新录用的公务员试用期为(

C

)。

A.3个月

B.6个月

C.12个月

D.24个月

14、招录机关根据(

D

)对报考申请进行审查。

A.希望的招录标准

B.编制限额

C.人数

D.报考资格条件

15、体检的项目和标准根据(A)确定。

A.职位要求B.健康人标准C.本人情况D.所有拟录用人情况

16、录用特殊职位的公务员,经(A)批准,可以简化程序或者采用其他测评办法。

A.省级以上公务员主管部门B.省级政

15、体检的项目和标准根据(A

)确定。

A.职位要求

B.健康人标准

C.本人情况

D.所有拟录用人情况

16、录用特殊职位的公务员,经(

A)批准,可以简化程序或者采用其他测评办法。

A.省级以上公务员主管部门

B.省级政府

C.全国人大常委会

D.国务院

17、非领导成员公务员的定期考核采取(D

)的方式。

A.半年度考核

B.季度考核

C.两年度考核

D.年度考核

18、考核的结果应当以(

B

)形式通知公务员本人。

A.口头

B.书面

C.谈话

D.公示

19、调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是(

C

)。

A.平时考核的结果

B.年终考核的结果

C.定期考核的结果

D.不定期考核的结果

20、领导成员职务按照国家规定实行(D

)。

A.退休制

B.选举制

C.轮换制

D.任期制

21、下列哪种公务员在选举结果生效时即任当选职务;任期届满不再连任,或者任期内辞职、被罢免、被撤职的,其所任职务即终止?(A

A.选任制

B.委任制

C.聘任制

D.合同制

22、下列哪种公务员遇有试用期满考核合格、职务发生变化、不再担任公务员职务以及其他情形需要任免职务的,应当按照管理权限和规定的程序任免其职务?(

B

A.选任制

B.委任制

C.聘任制

D.合同制

23、公务员晋升职务,应当逐级晋升。符合什么情况的,可以按照规定破格或者越一级晋升职务?(D

A.德才兼备

B.表现优秀

C.立功

D.工作特殊需要

24、机关内设机构(C)以下领导职务出现空缺时,可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式,产生任职人??A.乡科级正职B.县处级正职C.厅局级正职D.厅局级副职

25、公务员在年度考核中,连续两年被确定为不

24、机关内设机构(

C

)以下领导职务出现空缺时,可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式,产生任职人选。

A.乡科级正职

B.县处级正职

C.厅局级正职

D.厅局级副职

25、公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应该(

A

)。

A.予以辞退

B.降级使用

C.降两级工资

D.撤职

26、公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序如何处理?(B

A.撤职

B.降低一个职务层次任职

C.免职

D.不予录用

27、公务员旷工或者外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过____天,或者一年内累计超过____天的,予以辞退。(

C

A、20

30

B.15

45

C.15

30

D.20

45

28、公务员执行公务时,认为上级的决定或者命令有错误的,可以(

A

)。

A.向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见

B.向上级提出复议

C.要求上级立即改正

D.不能提出改正意见

29、公务员(

B

)的,依照本法给予处分。

A.执行上级错误决定或命令

B.因违法违纪应当承担纪律责任

C.违法违纪但情节轻微,经批评教育后改正

D.意见与上级发生抵触

30、公务员违纪的,应当由(

C

)决定对公务员违纪的情况进行调查,并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。

A.上级机关

B.监察机关

C.处分决定机关

D.纪检机关

31、根据《公务员法》规定,公务员的处分形式不包括(C)。

A.记大过B.降级C.降职D.撤职

32、处分决定应当以(B)形式通知公务员本人。

A.口头B.书面C.公示D.谈话

33、警告受处分的期间为(A)。

A.六个月

31、根据《公务员法》规定,公务员的处分形式不包括(

C

)。

A.记大过

B.降级

C.降职

D.撤职

32、处分决定应当以(

B)形式通知公务员本人。

A.口头

B.书面

C.公示

D.谈话

33、警告受处分的期间为(

A

)。

A.六个月

B.十二个月

C.十八个月

D.二十四个月

34、公务员受记过处分(

B)期间不得晋升职务和级别。

A.六个月

B.十二个月

C.十八个月

D.二十四个月

35、撤职受处分的期间为(D

)。

A.六个月

B.十二个月

C.十八个月

D.二十四个月

36、受撤职处分的,按照规定(A

)。

A.降低级别

B.停职

C.留党查看

D.不予录用

37、机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要,对公务员进行(D

)培训。

A.业务

B.心理

C.素质

D.分级分类

38、公务员的培训实行(B

)管理。

A.智能

B.登记

C.职能

D.任职

39、公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件,在规定的(C

)内进行。

A.职位

B.人数范围

C.编制限额和职数

D.编制

40、对(A)以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。

A.省部级正职B.厅局级正职C.县处级正职D.乡科级正职

41、对机关的交流决定,公务员(A)。

A.应当服从B.可提出异议C.可申请复议D.

40、对(A

)以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。

A.省部级正职

B.厅局级正职

C.县处级正职

D.乡科级正职

41、对机关的交流决定,公务员(A

)。

A.应当服从

B.可提出异议

C.可申请复议

D.可拒绝执行

42、因地域或者工作性质特殊,需要变通执行任职回避的,由(D

)以上公务员主管部门规定。

A.国务院

B.市县级

C.县级

D.省级

43、公务员实行国家统一的(B

)相结合的工资制度。

A.等级与工资

B.职务与级别

C.津贴与基本工资

D.职务与待遇

44、公务员工资制度贯彻(C

)的原则。

A.平均分配

B.综合考虑

C.按劳分配

D.按需分配

45、公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受(D

)。

A.升职奖励

B.医疗补助

C.住房补贴

D.年终奖金

46、国家实行(A

),定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较,并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。

A.工资调查制度

B.工资评定制度

C.工资调整制度

D.工资制定制度

47、公务员(

D)的,享受国家规定的伤残待遇。

A.自伤

B.在休假途中致残

C.在家突发事件致残

D.因公致残

48、公务员职务和身份保障权是指(C)

A.获得工资报酬,享受福利、保险待遇

B.提出申诉和控告

C.因法定事由,非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分D.对机关工作和领导人员提出批评和建议

49、公务员工资

48、公务员职务和身份保障权是指(C

A.获得工资报酬,享受福利、保险待遇

B.提出申诉和控告

C.因法定事由,非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分

D.对机关工作和领导人员提出批评和建议

49、公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费,应当(B

),予以保障。

A.机关经费自行解决

B.列入财政预算

C.尽量节省

D.机关营利保障

50、公务员辞去公职,应当向任免机关提出(C

)申请。

A.备案

B.公开

C.书面

D.口头

51、公务员向任免机关提出书面申请后,任免机关应当自接到申请之日起____日内予以审批,其中对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日起____日内予以审批。(

B)

A.15

30

B.30

90

C.30

60

D.60

120

52、领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的,或者对重大事故负有领导责任的,应当(B

)。

A.被要求免去领导职务

B.引咎辞去领导职务

C.停职反省

D.不准辞职,等候处理

53、对有下列哪些情形的公务员,不得辞退?(C

A.因私事自杀未遂,被确认丧失或者部分丧失工作能力的

B.患病

C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内

D.负伤

54、公务员辞职或者被辞退,离职前应当办理公务交接手续,必要时按照规定接受(C

)。

A.审查

B.检查

C.审计

D.调查

55、公务员对涉及本人的处分不服的,可以自知道处分之日起(B)日内向原处理机关申请复核。

A.15日B.30日C.60日D.90日

56、公务员对涉及本人的人事处理不服申请复核;对复核结果不服的,可以自接到复核决定之日

55、公务员对涉及本人的处分不服的,可以自知道处分之日起(B

)日内向原处理机关申请复核。

A.15日

B.30日

C.60日

D.90日

56、公务员对涉及本人的人事处理不服申请复核;对复核结果不服的,可以自接到复核决定之日起____日内,按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉;也可以不经复核,自知道该人事处理之日起____日内直接提出申诉。(A

A.15

30

B.30

45

C.30

60

D.15

45

57、对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的,可以向(C

)提出再申诉。

A.作出处理决定的机关

B.同级公务员管理机关

C.作出处理决定的机关的上一级机关

D.上级公务员管理机关

58、公务员对人事处理决定的复核、申诉期间,(C

)人事处理的执行。

A.暂停

B.暂缓

C.不停止

D.停止

59、公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的,(B

)应当及时予以纠正。

A.监察机关

B.原处理机关

C.受理机关

D.公务员管理机关

60、机关根据工作需要,经(B

)批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。

A.国务院

B.省级以上公务员主管部门

C.市级以上公务员主管部门

D.县级以上公务员主管部门

61、下列哪些职位不实行聘任制?(A

A.涉及国家秘密的

B.因工作需要的

C.涉及技术性的

D.涉及专业性较强的

62、关于晋升领导职务资格,下列哪项说法是错误的?(B)

A.提任县(处)级以上领导职务的,一般应当具有在下一级两年以上基层工作经历

B.提任县(处)级领导职务的,应当具有8年以上党龄和两年以上基层工作经历

62、关于晋升领导职务资格,下列哪项说法是错误的?(B

A.提任县(处)级以上领导职务的,一般应当具有在下一级两年以上基层工作经历

B.提任县(处)级领导职务的,应当具有8年以上党龄和两年以上基层工作经历

C.提任县处级以上领导职务正职的,由副职提任正职,应当在副职岗位工作两年以上

D.应当经过党校、行政院校或者组织部门认可的其他培训机构五年内累计三个月以上的培训。

63、机关聘任公务员,应当按照(C

)的原则,签订书面的聘任合同,确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。

A.自由平等

B.权利平等

C.平等自愿、协商一致

D.权责统一

64、公务员聘任合同的签订、变更或者解除,应当报(D

)备案。

A.上级公务员主管部门

B.省级以上公务员主管部门

C.市级以上公务员主管部门

D.同级公务员主管部门

65、聘任制公务员聘任合同期限为____。聘任合同可以约定试用期,试用期为____。(

A)

A.1-5年

1-6个月

B.2-4年

6-12个月

C.1-3年

1-3个月

D.2-3年

1年

66、聘任制公务员按照国家规定实行(C

)。

A.位阶工资制

B.聘用工资制

C.协议工资制

D.固定工资制

67、聘任制公务员实行的工资制,具体办法由(

B)规定。

A.省级以上公务员主管部门

B.中央公务员主管部门

C.聘任部门

D.国务院

68、聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,可以自争议发生之日起____日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的,可以自接到仲裁裁决书之日起____日内向人民法院提起诉讼。(

A)

A.60

15

B.30

30

C.15

60

D.15

30

69、关于公务员兼职,下列哪项说法是错误的?(C)

A.公务员可以兼职,但必须作出适当限制

B.公务员不得在企业或者其他营利性组织中兼职

C.为保证公务员廉洁勤政,公务员不得在机关外兼职

D.公务员因工作需要可

69、关于公务员兼职,下列哪项说法是错误的?(

C)

A.公务员可以兼职,但必须作出适当限制

B.公务员不得在企业或者其他营利性组织中兼职

C.为保证公务员廉洁勤政,公务员不得在机关外兼职

D.公务员因工作需要可以在机关外兼职

70、公务员辞去公职或者退休后从事与原工作业务直接相关的营利性活动的,由____主管部门责令限期改正;逾期不改正的,由____管理部门没收该人员从业期间的违法所得,责令接收单位将该人员予以清退,并根据情节轻重,对接收单位处以被处罚人员违法所得一倍以上五倍以下的罚款。(B

A.其原所在机关的上级公务员

省级以上工商行政

B.其原所在机关的同级公务员

县级以上工商行政

C.其原所在机关的上级公务员

省级以上税收

D.其原所在机关的同级公务员

县级以上税收

71、以下哪类人员属于《公务员法》规定的公务员范围(A)

A.法官

B.教师

C.医生

72、《公务员法》规定,公务员的任用必须坚持以下哪个原则(B)

A.组织考核和民主测评相结合的原则

B.任人唯贤,德才兼备的原则

C.注重工作实绩的原则

73、全国公务员的综合管理工作由什么部门负责(B)

A.各辖区公务员管理部门负责

B.中央公务员主管部门负责

C.国务院负责

74、各机关的公务员管理工作由什么部门指导(A)

A.同级各公务员主管部门指导B.对应上级机关指导C.同级人民政府指导

75、下列哪项不是《公务员法》中规定的公务员应当履行的义务(C)

A.全心全意为人民服务,接受人

74、各机关的公务员管理工作由什么部门指导(A)

A.同级各公务员主管部门指导

B.对应上级机关指导

C.同级人民政府指导

75、下列哪项不是《公务员法》中规定的公务员应当履行的义务(C)

A.全心全意为人民服务,接受人民监督

B.清正廉洁,公道正派

C.勤恳工作,认真负责

76、《公务员法》规定我国公务员职位类别按照什么标准划分(B)

A.按照公务员职位的要求,特点和管理手段划分

B.按照公务员职位的性质,特点和管理需要划分

C.按照公务员职位的性质,重要度和管理方式划分

77、《公务员法》中规定,非领导职务层次在哪一级以下设置(A)

A.厅局级

B.县处级

C.省部级

78、下列哪一项不是各机关设置本机关公务员具体职位的依据(A)

A.确定的职责,权限

B.确定的职能,规格

C.确定的编制限额,职数

79、公务员法规定,新录用的公务员试用期为多长时间(C)

A.九个月

B.六个月

C.一年

80、《公务员法》第三十三条规定,对公务员的考核,按照管理权限,重点考核什么(A)

A.公务员的工作实绩

B.公务员的清正廉洁

C.公务员的道德品行

81、《公务员法》第三十四条规定,公务员的定期考核以什么为基础(B)

A.临时抽查B.平时考核C.期中考核

82,对非领导成员公务员的定期考核采取以下哪种考核方式(C)

A.季度考核B.半年考核C.年度考核

83、《公务

81、《公务员法》第三十四条规定,公务员的定期考核以什么为基础(B)

A.临时抽查

B.平时考核

C.期中考核

82,对非领导成员公务员的定期考核采取以下哪种考核方式(C)

A.季度考核

B.半年考核

C.年度考核

83、《公务员法》第四十七条规定,公务员在定期考核中被确定为不称职的,如何处理(A)

A.按照规定程序降低一个职务层次任职

B.更换职位

C.行政处分

84、公务员受警告处分的期间为(B)

A.一年

B.六个月

C.九个月

85、《公务员法》规定,受下列哪种处分的期间超过十八个月(C)

A.记过

B.警告

C.降级

86、《公务员法》规定,机关对新录用人员应当在何时进行初任培训

(A)

A.试用期内

B.录用后任职前

C.任职后

87、《公务员法》第六十九条规定,公务员担任乡级机关,县级机关及其有关部门主要领导职务的,应当实行哪种回避法律另有规定的除外(A)

A.地域回避

B.管辖回避

C.任职回避

88、根据《公务员法》,公务员工资制度必须贯彻什么原则

(C)

A.以能取酬

B.同工同酬

C.按劳分配

89、《公务员法》第八十二条规定,在领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务,本人不提出辞职的,应当如何处理(B)

A.直接免职

B.责令其辞去领导职务

C.开除

90、根据《公务员法》,聘任制公务员按照国家规定实行何种工资制(C)

A.浮动工资制B.定额工资制C.协议工资制

91、公务员辞去公职或者退休的,其他公务员在离职多少年内,不得到与原工作业务直接相关的企业或者其

90、根据《公务员法》,聘任制公务员按照国家规定实行何种工资制(C)

A.浮动工资制

B.定额工资制

C.协议工资制

91、公务员辞去公职或者退休的,其他公务员在离职多少年内,不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职

(A)

A.两年

B.三年

C.一年

92,根据产生,任免方式及管理主体不同,将公务员分为(B)

A.委任制公务员和聘任制公务员

B.领导成员和非领导成员

C.低级公务员和高级公务员

93、根据任用方式的不同,将公务员分为(A)

A.委任制公务员和聘任制公务员

B.领导成员和非领导成员

C.低级公务员和高级公务员

94、公务员职务与级别的对应关系,由谁规定(B)

A.省级以上人事主管部门

B.国务院

C.中央人事主管部门

95、《公务员法》何时开始施行

(C)

A.自2005年10月1日始

B.自2005年12月31日始

C.自2006年1月1日始

96、《国家公务员暂行条例》是一部

(B)

A.法律

B.行政法规

C.规章

97、《公务员法》是一部

(A)

A.法律

B.行政法规

C.规章

98、公务员体检的项目和标准根据什么确定(A)

A.职位要求

B.职位类别

C.职位条件

99、《公务员法》第八条规定,对公务员实行管理(C)

A.集中管理B.统一管理C.分类管理

100、《公务员法》第七条规定,公务员的任用,注重

(C)

A.道德品行B.素质才干C.工作实绩

101、公务员在定期考核中被确定为

99、《公务员法》第八条规定,对公务员实行管理(C)

A.集中管理

B.统一管理

C.分类管理

100、《公务员法》第七条规定,公务员的任用,注重

(C)

A.道德品行

B.素质才干

C.工作实绩

101、公务员在定期考核中被确定为不称职的,如何处理

(B)

A.撤职

B.按照规定程序降低一个职务层次任职

C.降低工资,福利待遇

102、公务员的奖励适用于机构(A)

A.按照编制序列设置的机构

B.为完成专项任务设置的机构

C.政府机构

103、公务员的奖励适用于工作集体(B)

A.按照编制序列设置的工作集体

B.为完成专项任务设置的工作集体

C.担负重大使命的工作集体

104、我国建国后,《公务员法》施行之前,我国是否有关于公务员的法律

(A)

A.没有

B.有

C.曾有过但被废除了

105、《公务员法》于何时通过

(C)

A.2006年1月1日

B.2005年10月1日

C.2005年4月27日

106、行政机关公务员对处分不服向行政监察机关申诉的,按照什么法律的规定办理(B)

A.《公务员法》

B.《中华人民共和国行政监察法》

C.《国家公务员暂行条例》

107、公务员主管部门的工作人员,违反《公务员法》规定滥用职权尚不构成犯罪的,应如何处理(A)

A.给予处分

B.视具体情节再定

C.内部处理

108、公务员距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满多少年的,经本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休(B)

A.十五年B.二十年C.二十五年

109、被辞退的公务员,是否可以领取辞退费(B)

A.不可以B

108、公务员距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满多少年的,经本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休(B)

A.十五年

B.二十年

C.二十五年

109、被辞退的公务员,是否可以领取辞退费(B)

A.不可以

B.可以

C.必须事先经本人申请才有可能

110、任免机关应当自接到公务员辞去公职的申请之日起多少日内予以审批(C)

A.九十日

B.六十日

C.三十日

111、《公务员法》规定,担任领导职务的公务员,因工作变动依照法律规定需要辞去现任职务的,应当如何处理

(B)

A.应当免除其职务

B.应当履行辞职手续

C.应当为其办理停薪留职手续

112、《公务员法》规定,在年度考核中,连续几年被确定为不称职的公务员,予以辞退(B)

A.一年

B.两年

C.三年

113、因公务员所在机关调整,撤销,合并或者缩减编制员额需要调整工作,其本人拒绝合理安排,是否可以予以辞退(C)

A.视实际情况而定

B.不可以

C.可以

114、公务员执行公务时,认为上级的决定或者命令有错误的,是否可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见(A)

A.可以

B.不可以

C.法律没有规定是否可以

115.公务员执行明显违法的决定或者命令的,如果之前他曾向上级提过意见或建议,是否能免责

(B)

A.可以

B.不可以

C.看该决定所造成的后果是否严重

116.对晋升领导职务的公务员应当在任职前或者任职后多长时间内进行任职培训(C)

A.六个月

B.九个月

C.一年

117、对什么级别正职以下的领导成员应当有计划,有重点地实行跨地区,跨部门转任(B)

A.厅局级B.省部级C.县处级

118、对担任机关内设机构领导职务和工作性质特殊的非领导职务的公务员,应当有计划地在什么范围内

117、对什么级别正职以下的领导成员应当有计划,有重点地实行跨地区,跨部门转任(B)

A.厅局级

B.省部级

C.县处级

118、对担任机关内设机构领导职务和工作性质特殊的非领导职务的公务员,应当有计划地在什么范围内转任(C)

A.有上下级指导关系的机关之间

B.有业务联系的其它机关之间

C.本机关内

119、张丽是李四的姨妈,张丽在处理涉及到李四的公务时,是否应当回避(A)

A.应当

B.不应当

C.法律没有规定

120、公务员法是我国五十多年来干部人事管理第部总章程性质的法律(C)

A.三

B.二

C.一

121、公务员制度坚持以什么为指导(B)

A.四项基本原则

B.马克思列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想

C.建设中国特色的社会主义理论

122、《公务员法》规定,公务员应当具备个方面的条件(C)

A.五个

B.六个

C.七个

123、《公务员法》规定,公务员的义务有几条(C)

A.七条

B.八条

C.九条

124、《公务员法》规定,公务员享有多少个方面的权利(B)

A.七个B.八个C.九个

125、在2005年12月时,公务员的义务,权利和管理适用(A)

A.《国家公务员暂行条例》B.《公务员法》C.国务院制定的相关规范性文件

1

124、《公务员法》规定,公务员享有多少个方面的权利(B)

A.七个

B.八个

C.九个

125、在2005年12月时,公务员的义务,权利和管理适用(A)

A.《国家公务员暂行条例》

B.《公务员法》

C.国务院制定的相关规范性文件

126、公务员的义务和权利是公务员制度的组成部分(C)

A.核心

B.基本

C.重要

127、公务员的纪律是指《公务员法》所规定的,公务员必须遵守的(B)

A.行为规范

B.行为准则

C.行为要求

128、因地域或者特殊,可视需要变通执行任职回避(C)

A.工作职位

B.工作职责

C.工作性质

129、因地域需要变通执行任职回避的,由级以上公务员主管部门规定(C)

A.县级

B.市级

C.省级

130、法律,法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除人员以外的工作人员,经批准参照本法进行管理(B)

A.勤杂人员

B.工勤人员

C.后勤人员

131、《公务员法》法所称领导成员,是指机关的领导人员,不包括人员(C)

A.机关的担任党内职务的人员

B.机关的职务层次为科级以下的人员

C.机关内设机构担任领导职务的人员

132、公务员辞去公职或者退休后有《公务员法》第102条第1款规定行为的,由责令限期改正(C)

A.该公务员原所在机关

B.该公务员原所在机关的上一级机关

C.该公务员原所在机关的同级公务员主管部门

133、人事争议仲裁委员会根据设立(C)

A.公务员特点

B.公务员管理要求

C.需要

134、聘任制公务员与所在机关之间发生争议的,可以自争议发生之日起日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁(B)

A.三十日B.六十日C.九十日

135.当事人对人事争议仲裁委员会仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼的时间

134、聘任制公务员与所在机关之间发生争议的,可以自争议发生之日起日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁(B)

A.三十日

B.六十日

C.九十日

135.当事人对人事争议仲裁委员会仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼的时间自何时算起

(B)

A.自接到仲裁裁决书之日起

B.自仲裁裁决书作出之日起

C.自仲裁裁决书规定的履行时效届满之日起

136.人事争议仲裁委员会仲裁裁决生效后,一方当事人不履行的,另一方当事人应如何办

(C)

A.申请仲裁机关执行

B.申请相关行政机关执行

C.申请人民法院执行

137.《公务员法》规定,机关依据《公务员法》和对所聘公务员进行管理(A)

A.聘任合同

B.本机关规章制度

C.同级人事主管部门的要求

138、聘任合同在何种情况下可以变更或者解除(A)

A.合同双方协商一致

B.机关觉得该公务员已不适应该聘任职位要求

C.该聘任公务自愿解除

139、受理公务员申诉的机关应当自在法定时限内作出处理决定,但案情复杂的,可以适当延长,但是延长时间不得超过日

(A)

A.三十

B.六十

C.九十

140、公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的,应如何处理

(B)

A.申诉的受理机关应当及时予以纠正

B.原处理机关应当及时予以纠正

C.原处理机关的同级人事主管部门应及时予以纠正

141、《公务员法》规定,公务员提出申诉,控告,不得有下列哪个行为(B)

A.歪曲事实

B.捏造事实

C.隐瞒事实

142、《公务员法》规定,公务员辞去公职,应当向提出书面申请(A)

A.任免机关

B.所在机关

C.所在机关的同级人事主管部门

143、下列人员符合公务员条件的是哪个

(C

)

A.张三,28周岁,研究生学历,患精神分裂症

B.李四,17周岁,身体健康,具有良好品行

C.赵六,22周岁,身体健康,大专毕业

144、以下三种职务层次中层次高于其它两种的是(B)

A.省部级副职

B.厅局级正职

C.县处级正职

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