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XX乡镇领导驻村工作会议讲话稿

2019-11-02 11:59:56 来源网站:巴哥网 本文移动端:XX乡镇领导驻村工作会议讲话稿

  XX乡镇领导驻村工作会议讲话稿

  为了发展村级经济,帮助村民摆脱贫困,我们一些地区县、镇领导和机关干部主动与一些村结对帮扶, 在一些贫困村进行蹲点,即我们说的驻村。下面是小编给大家整理的,仅供参考。

  篇1:乡镇领导驻村工作会议讲话稿

  尊敬的各位领导、同志们:大家好!

  我是*局的驻村干部,很荣幸能在这里发言。首先请允许我代表全体驻村干部,感谢各级党组织为我们创造了一个难得的学习机会,让我们到广阔农村经风雨、见世面、长才干,在驻村帮扶工作实践中,积累基层经验。这既是一种荣誉,更是一份责任。在这里,我就如何驻好村、帮好扶当好五大员,代表*年全市驻村干部发个言。

  一要当好政策宣传的领航员。规划到户责任到人扶贫开发工作是省、市委在新的历史条件下推进共同富裕的新部署,是实践科学发展观、坚持以人为本、构建和谐社会的具体举措。我们将牢记使命、真抓实干,向村民传达省市委和政府的农村工作方针、决策和部署、引导村民转变落后思维观念,解除畏难情绪,树立科学发展观理念,激发村民脱贫致富的工作干劲。

  二要当好村情民意的调研员。农村工作千头万绪,纷繁复杂,工作量大,牵涉面广。我们要深入调查研究,摸清农村脱贫致富底数,建立帮扶工作台账、动态档案,确保贫困村民信息数据库资料的完整,为领导参谋决策、落实方案提供第一手资料。

  三要当好上传下达的联络员。驻村干部是紧密联系挂扶单位、所在镇和村的纽带。我们要带着感情,带着坦诚、带着关爱去交心通气,加强驻村帮扶工作指导。要时刻关注群众的冷暖,把人民群众的困难放心坎上、心窝里,急群众之所急,办群众之需办的事情,做好上传下达,全力以赴推进扶贫开发和社会主义新农村建设。

  四要当好脱贫致富的帮扶员。在深入调研的基础上,要积极帮助村两委、贫困户制定脱贫致富的发展规划和目标、工作年度计划,为驻村经济谋求更大发展,为驻村环境谋求更多的改善。要利用自身的优势,开展好送党课、送温暖、送技术、送项目、送文化活动,着力完成抓班子、促发展、保稳定、快脱贫的驻村任务。要千方百计地为驻点村筹集资金,落实项目,协助驻点村抓好农业产业化经营,着力培育龙头企业、种养殖专业大户和农村专业合作经济组织,推进传统农业向现代农业跨越,努力促进粮食增产、农业增效、农民增收,确保驻村如期实现脱贫目标。

  五要当好遵纪守法的模范员。各级驻村干部要以高度的政治责任感和使命感,认真履行职责,模范执行好各项法律法规,服从驻点村的管理,艰苦朴素,勤俭节约,以自身的形象去影响和感染他人,全力以赴做好驻村帮扶工作。

  规划到户责任到人扶贫开发工作已在我市全面铺开,让我们迈开坚实的步伐,以饱满的热情,良好的精神面貌投入到新一轮的驻村帮扶工作中去。我深信,在市委、市政府的正确领导下,在各级党组织的大力支持和全体驻村干部的共同努力下,一定能够圆满完成党和政府交给我们驻村帮扶工作任务,让领导放心,让人民群众满意。

  我的发言完毕,不对之处,请领导和同志们批评指正。

  篇2:乡镇领导驻村工作会议讲话稿

  同志们:

  今天召开这次加强和改进农村基层组织建设驻村工作会议,是经县委同意召开的。刚才部长总结回顾了去年以来驻村工作开展情况,对今后的驻村工作进行了全面的安排,我完全赞同。驻村工作开展以来,在县直各有关单位的大力支持,在驻村工作队员的共同努力下,取得了明显的成效。整体来说,全县加强和改进农村基层组织建设驻村工作呈现五个突出特点:一是广泛调研,吃透情况。各驻村工作队把调查研究作为驻村工作的切入点,深入到农户家中,了解村情民意,广交农民朋友,掌握第一手材料。截止到目前,绝大多数驻村工作队摸清了所驻村的基本情况,理清所驻村的发展思路。二是多方努力,办理实事。驻村工作队在派出单位的大力支持下,积极开展各种帮扶活动,送温暖,解民忧,真心实意为群众办实事、好事,在村室整修、道路建设、经济发展、困难群众救助等方面发挥了积极作用,受到了所驻村广大农民群众的一致好评。三是力所能及,化解矛盾。驻村工作队根据所驻村的实际,及时发现一些不稳定因素,多方努力,在解决土地纠纷、宅基地纠纷、农村低保、邻里纠纷等方面,不怕困难,做好深入细致的思想工作,尽力化解了不少社会矛盾,为全县大局稳定做出了贡献。四是循序渐进,加强村级组织建设。XX个重点村的情况不一样,问题也不一样,截止目前全县已有XX个驻村工作队选好配强了村党支部书记,有的已经选好人选,正在观察培养阶段,但也有个别驻村工作队到目前为止没有选好选准培养人选。由于所驻村情况不同,各工作队的进度和效果也同,但不能急于求成,要循序渐进。五是工作开展不平衡。无论是我们驻村工作队还是派出单位,工作都不平衡。有的县直单位为驻村队员配备了必需的生活用品,发放了生活补助,有的单位主要领导还经常去看望,但也有个别单位至今还没有为驻村队员发放生活补助。

  总之,驻村工作开展以来,各单位和驻村工作队员付出了艰辛的劳动,也取得了实实在在的成效,在此我代表县委向为全县农村基层组织建设付出辛勤努力的驻村工作队员、县直各有关单位以及各乡镇街道党委表示衷心的感谢!就下一阶段驻村工作,我再强调以下五点:

  一、思想再重视。在当前关键是要克服三种思想情绪,一是克服急躁情绪。县委总的要求是村党支部书记配不好,驻村工作队不能撤。但各个村的情况不一样,配齐的时间也不可能一样,驻村工作队在这方面不能急于求成,要循序渐进,真正选准配强村党支部书记。二是克服畏难情绪。个别驻村工作队对村内情况了解不够,对村内存在的问题把握不够,感觉无从下手,没有办法,非常为难,存在着畏难情绪。三是克服侥幸情绪。个别驻村队员认为只要时间一到,就可以撤出,存在着熬时间的侥幸心理。当前我们必须要克服急躁情绪,克服畏难情绪,克服侥幸情绪,真正从思想上高度重视加强和改进农村基层组织建设工作。今年县委、县政府实施了九大工程,其中一项就是党的建设工程,无论是县直各帮扶单位还是驻村队员都要从思想上高度重视驻村工作。

  二、任务再明确。县委《加强和改进农村基层组织建设实施方案》明确安排了五项驻村工作任务,各驻村工作队都要不折不扣的完成好,尤其要突出抓好以下三个重点。一是抓好村级组织建设,选准配强村党支部书记。村级组织建设,重点是配好配强村党支部书记,选人范围要广,方法要活,看人要准,真正把那些靠得住、有本事、群众信任、能致富和能带领群众致富的年轻党员、双强党员干部选拔到村党支部书记岗位。二是积极发展农村党员。按照坚持标准、改善结构、保证质量、慎重发展的方针,做好在农村致富带头人、退伍军人、回乡青年、乡镇企业骨干、外出务工人员中发展党员工作,注意发展年轻党员和双强党员,力争做到村村每年发展新党员,为农村党员干部队伍注入新鲜血液。三是建立健全各项制度。不管驻村时间的长短,驻村工作队都要完成好驻村任务,把班子建好,把制度健全,重点是建立健全村级组织规范化管理和四议两公开工作法相关制度,留下一支永远不走的工作队。

  三、要求再严格。一是严格工作纪律,驻村工作队员的工作与原单位工作必须完全脱勾,派出单位不得向驻村队员安排驻村以外的工作任务,不得私自把驻村队员叫回原单位工作,保证驻村队员安心工作。驻村工作队要坚持吃住在村,做到不吃请、不扰民。二是注重工作方法。工作中要深入调研,真正深入党员干部群众中去,依靠群众,多了解情况,充分调动群众积极性,解决农民群众生产生活难题。注重依靠党委,多向党委汇报沟通。三是严格驻村标准。选准配强村党支部书记和发展党员作为驻村工作的两项硬性任务,驻村工作队的责任与原单位挂勾,有一项完不成的不允许撤离,并将严肃追究帮扶单位责任人责任。

  四、支持再有力。加强和改进农村基层组织建设工作作为县委当前的一项中心工作,县直各单位要高度重视,给予大力支持,积极帮助所派驻村工作队解决生活、工作难题,力所能及的帮助驻村工作队开展工作,关心、支持所驻村的发展,帮助解决资金项目方面的问题,做驻村工作队的坚强后盾,帮助困难群众解决实际难题。有关驻村工作队员生活补贴的问题,各派出单位要严格落实县委的有关规定,按照每人每天XX元的补助标准,足额发放到位。

  五、督导再认真。县驻村办一定要严格督导,严格检查,严格指导,定期通报工作队员到位情况、工作开展情况,对好的同志要表扬,差的要通报批评。在督导的同时,驻村办也要继续做好舆论宣传引导工作,充分利用简报、电视台等广泛宣传驻村工作好的帮扶单位、好的驻村工作队以及工作表现出色的驻村队员。加强典型培养,充分调动农村党员干部的积极性。今年七一,县委将结合庆祝党的生日,举办驻村工作红歌会,同时命名表彰一批优秀驻村工作队和优秀驻村队员。

  篇3:乡镇领导驻村工作会议讲话稿

  各位领导、同志们:

  我们XX镇决心按照这次会议的部署要求,全力以赴做好新一轮帮扶工作,推动新农村建设再上新水平。重点抓好三个方面的工作:

  一、强化领导落实责任,增强做好帮扶工作的积极性和主动性。把调动帮扶干部的积极性和主动性作为推动帮扶工作的前提和基础。一是提高认识抓领导。将帮扶工作列入镇党委、政府重要议事日程,调整充实帮扶工作领导小组,由镇党委书记任组长,挂职副书记任副组长,统筹帮扶工作有关事项的组织、协调和落实工作。二是突出骨干抓选人。在综合考虑确定新一轮帮扶村庄的基础上,抽调3名副科级领导和6名政治素质好、工作能力强的机关干部为队员,组成3个镇驻村工作队,进驻后进村开展帮扶工作。三是明确任务抓责任。迅速召开全镇新农村建设帮扶工作动员会议,将七项任务的目标要求落实到各工作组,明确各工作组长第一责任人的责任,激发他们开展帮扶工作的责任感和使命感。四是务求实效抓考核。按照单独考核的原则,坚持一月一调度,半年一总结,年底总考核,将包村工作实绩作为包村干部考评的重要内容,并将考核结果干部奖惩的主要依据。对工作积极主动、帮扶工作取得明显成效的村队和部门进行表彰;对造成工作被动,影响帮扶工作的,追究有关人员的责任。

  二、营造环境加强管理,推动帮扶工作顺利开展。力所能及地营造一个舒适的外部环境,为帮扶工作的深入开展奠定基础。一是搞好对接。明确8名副科级领导每人联系一个区直驻村工作组,迅速组织召开被帮扶村支部书记、村主任会议,制定结对帮扶共建新农村工作计划,动员各村充分发挥主观能动性,主动对接,在帮扶单位支持下,又好又快地发展。二是加大投入。按照区委关于部门包村的《意见》要求,拿出专项资金,妥善安排好帮扶人员办公、生活等具体问题,落实好各项待遇,让帮扶干部放心、安心、顺心地在新农村建设第一线开展工作。三是定期研究。邀请帮扶工作队长列席书记办公会、党政联席会,定期召开帮扶工作座谈会,了解帮扶工作进展情况及存在的困难和问题,共同研究制定工作计划,及时给各帮扶工作组交任务、压担子、提要求、指路子。四是加强管理。把区直部门帮扶人员和镇包村人员绑在一起,加强日常管理和督导检查,真正让帮扶人员把帮扶工作作为本职工作,在帮扶期间扎根在基层、服务在基层,切实为基层新农村建设献计出力。

  三、突出重点狠抓落实,深入推进新农村建设。按照帮扶工作任务要求,把群众最盼的、最缺的作为帮扶工作的切入点,有重点、有步骤、分阶段进行帮扶。一是炼好钢班子。按照五个好标准,引导村级基层组织发挥战斗堡垒作用,健全完善四民主、两公开等各项规章制度,促进村级工作制度化、规范化,增强村级组织的凝聚力和战斗力。二是育好新农民。深入宣传党的十七届三中全会精神和省市各级重大决策部署,依托现代远程教育、阳光培训工程等平台,大力开展就业培训、创业培训和劳动技能培训,向广大村民传授种植、养殖等实用技术,不断提高群众综合素质和就业创业能力。三是教好致富经。把千方百计促进农业增效、农民增收作为帮扶工作的中心任务,积极探索符合村级实际的发展路子,着力培育农业发展专业村、示范村,培植科技致富示范户、带头户,发挥他们在脱贫致富奔小康中的辐射、带动作用。四是建好新村庄。加大扶持力度,深入开展改水、改厕等环境卫生综合整治活动,搞好农村路水电医学气等基础设施建设,促进农村生产生活条件的持续改善。五是唱好文明曲。努力理顺农村改革和发展中的矛盾和问题,把推进精神文明建设,构建和谐社会紧紧抓在手上,积极开展文明街、文明户等群众性文明创建活动,塑造淳朴、和谐的村风民风。

  总之,我们将以这次大会为契机,学习借鉴兄弟单位的好经验、好做法,瞄准新目标,落实新举措,以更加昂扬的精神状态,更加充沛的工作干劲,切实把驻村工作抓出成效,为全区新农村建设做出应有的贡献!

  篇四:乡镇领导驻村工作会议讲话稿

  今年起,中央、省、市、县对干部驻村帮扶工作将加大明察暗访的次数和力度,采取到村入户视察帮扶项目现场、查阅软件资料、走访座谈贫困群众、调查了解基层干部等形式,进行反复检查督促。要求各乡(镇)党委政府,以及参与干部驻村帮扶工作的县直机关企事业单位,高度重视,安排专人,认真准备,查漏补缺,做好有关软件资料。

  今天,按照我按照县委、县政府XX年2月17日的会议精神和县直机关工委有关干部驻村帮扶工作的总体要求,结合我镇工作实际,主要讲以下三点意见。

  一、有关干部驻村帮扶工作的软件资料准备

  (一)帮扶方案和工作意见:

  1.《村三年帮扶方案》和《XX年度实施计划》、《XX年度实施计划》;——具体责任人:由各村干部驻村帮扶工作组成员和该村两委干部共同完成。

  2.镇党委政府的《干部驻村帮扶工作意见》红头文件;——具体责任人:由镇党务办制定完成,下发各村学习和存档。

  3.贫困村贫困户的户户脱贫规划;——具体责任人:由各村干部驻村帮扶工作组成员与贫困村贫困户进行对接,共同制定。

  (二)组织机构和工作制度:

  4.镇党委政府成立的《镇干部驻村帮扶工作协调小组及办公室的通知》红头文件,明确具体人员和工作职能职责。——具体责任人:由镇党务办制定完成,下发各村学习和存档。

  5、镇党委、政府成立《驻村工作组的通知》的红头文件,人员包括:组长(由乡镇在职副科职领导干部担任,书记、镇长不能担任组长,可以担任联系主要乡镇领导),组员(由市县帮扶部门下派干部、乡镇驻村干部、农技干部担任,村干部不属于驻村干部的范畴);——具体责任人:由镇党务办制定完成,下发各村学习和存档。

  6、《“五个一”全覆盖统计表》:(每个贫困村都有1名县级领导——就是联系各乡镇的县级领导,每个贫困村都有1个驻村帮扶工作组,每个贫困村都有1个帮扶单位,每个贫困村都有1名第一书记,每个贫困村都有1名农技干部)——(3个贫困村前期已准备,请在村级资料中存档备案)

  7.镇党委政府制定的《镇干部驻村帮扶工作的有关管理制度》;——具体责任人:由镇党务办制定完成,下发各村学习和存档。

  8.镇党委政府制定的《镇干部驻村帮扶工作的考核办法》;

  9.XX年乡镇对驻村工作组的《县干部驻村帮扶工作组工作考核评分表》;

  10.XX年乡镇对驻村干部的《县干部驻村帮扶工作驻村干部考核评分表》;

  11、镇党委与市县部门派驻的驻村干部(第一书记)签订的《责任书》;

  12、帮扶单位与贫困村签订的《帮扶目标责任书》;

  (三)工作总结和帮扶成效:

  13.镇党委政府的《XX年干部驻村帮扶工作总结》;——具体责任人:由镇党务办制定完成。

  14.《XX年度村驻村工作组工作总结》或者《驻村工作组的工作述职报告》;——具体责任人:由镇驻村工作组成员(驻村干部)起草,由镇驻村工作组组长(包片领导)审核后形成书面材料,交镇党务办存档备查。

  15.《XX年度村驻村干部工作总结》或者《驻村干部个人的述职报告》;——具体责任人:由镇驻村工作组成员(驻村干部)亲自撰写,形成书面材料,交镇党务办存档备查。

  16.市县帮扶单位《XX年度帮扶工作总结》——具体责任人:由市县部门派驻的驻村干部(第一书记)完成。帮扶单位《XX年度帮扶工作总结》由(第一书记)起草,由市县帮扶单位领导审核后形成书面材料,(第一书记)个人的述职报告要亲自撰写,形成书面材料,交镇党务办存档备查。

  (四)工作台账和图片信息:

  17.《XX年度镇村贫困群众脱贫销号统计表》:包含贫困户户主姓名、家庭人口、XX年人均收入、户主脱贫签字认可等栏目;——(我镇XX年度暂时无)

  18.《结对帮扶统计表》:要包括联系该村的市县领导、参与帮扶的市县单位所有领导和干部、驻村干部(含第一书记)对贫困户结对帮扶全覆盖,帮扶干部结对不完,可以动员乡镇和村干部参与结对帮扶。贫困群众少、干部多的,可以多名干部结对帮扶一个贫困群众——(3个贫困村前期已准备,请在村级资料中存档备案)。

  19、《XX年度年度工作情况统计表》;我的理解是指驻村帮扶工作大事记清单)

  20、帮扶单位主要领导,或者驻村干部到贫困村讲党课、宣传政策等材料;——具体责任人:由市县部门派驻的驻村干部(第一书记)和镇驻村工作组成员(驻村干部)收集整理完成,交镇党务办存档备查。

  21.帮扶单位走访、慰问结对联系困难群众送资金、物资的台账或者表册等;——具体责任人:由市县部门派驻的驻村干部(第一书记)和镇驻村工作组成员(驻村干部)收集整理完成,交镇党务办存档备查。请镇民政办胥小勤提供相关资料。

  22.结对帮扶活动照片、图片、信息等;——具体责任人:由市县部门派驻的驻村干部(第一书记)和镇驻村工作组成员(驻村干部)收集整理完成,交镇党务办存档备查。

  23.贫困村的贫困群众识别台账;(我的理解是指前期各村开展的精准扶贫回头看时所作的资料。如:前期摸底表、民主评议、公示等系列资料归档)

  (五)其他有关资料:

  24.所有驻村工作组成员的《工作日志》,每周至少3次以上,驻村工作组组长要调阅签署意见;《工作日志》有关内容由乡镇安排有关人员录入《全省脱贫帮扶六有系统》,网址:,每个乡镇一个户名和一个密码,由乡镇统一保管和使用。——请各位驻村工作组成员按照要求认真填写好《工作日志》,以便下一步开展录入工作。

  25.所有市县单位下派到贫困村的驻村干部是党员的,组织关系转到该贫困村的《组织关系介绍信》,通过乡镇党委转到村,加盖乡镇党委印章;——具体责任人:由镇党务办谢柳完成,存档备查。

  26.《村两委会会议记录》、《村三会一课记录》等,要有驻村干部的讲话记录;——具体责任人:由村两委成员完成,存档备查。

  27.《村两委会干部会议点名册》、《村党员会议点名册》、《村党支部党员基本情况登记表》等,要有下派党员干部的姓名以及点名记录等;——具体责任人:由村两委成员完成,存档备查。

  二、工作要求

  1、镇党务办、镇扶贫办、村两委要做到所有资料收集齐全、分类科学、加盖封面、摆放有序。(打印分类封面名称、用拉杆合页文件夹等夹好或者装订完好)所有资料镇党务办、镇扶贫办、贫困村办公室都要有一份,确保中央、省、市、县各级检查组随时明察暗访所需要。

  2、具体时间时限:大部分资料必须在XX年2月22日星期一上午完成。镇党务办资料由谢柳督促收集、镇扶贫办资料由胡勇督促收集、村两委资料由各派驻的驻村干部(第一书记)和镇驻村工作组成员(驻村干部)收集整理完成。

  3、工作纪律:

  因中央、省、市、县对干部驻村帮扶工作督查在即,请各位干部要高度重视,限期完成。凡是逾期未完成,被上级单位督查后,发现问题的,一律按照责任倒查顺序严肃问责。

  篇五:乡镇领导驻村工作会议讲话稿

  尊敬的各位领导、同志们:大家好!

  我是*局的驻村干部,很荣幸能在这里发言。首先请允许我代表全体驻村干部,感谢各级党组织为我们创造了一个难得的学习机会,让我们到广阔农村经风雨、见世面、长才干,在驻村帮扶工作实践中,积累基层经验。这既是一种荣誉,更是一份责任。在这里,我就如何驻好村、帮好扶当好“五大员”,代表*年全市驻村干部发个言。

  一要当好政策宣传的“领航员”。“规划到户责任到人”扶贫开发工作是省、市委在新的历史条件下推进共同富裕的新部署,是实践科学发展观、坚持以人为本、构建和谐社会的具体举措。我们将牢记使命、真抓实干,向村民传达省市委和政府的农村工作方针、决策和部署、引导村民转变落后思维观念,解除畏难情绪,树立科学发展观理念,激发村民脱贫致富的工作干劲。

  二要当好村情民意的“调研员”。农村工作千头万绪,纷繁复杂,工作量大,牵涉面广。我们要深入调查研究,摸清农村脱贫致富底数,建立帮扶工作台账、动态档案,确保贫困村民信息数据库资料的完整,为领导参谋决策、落实方

  案提供第一手资料。

  三要当好上传下达的“联络员”。驻村干部是紧密联系挂扶单位、所在镇和村的纽带。我们要带着感情,带着坦诚、带着关爱去交心通气,加强驻村帮扶工作指导。要时刻关注群众的冷暖,把人民群众的困难放心坎上、心窝里,急群众之所急,办群众之需办的事情,做好上传下达,全力以赴推进扶贫开发和社会主义新农村建设。

  四要当好脱贫致富的“帮扶员”。在深入调研的基础上,要积极帮助村“两委”、贫困户制定脱贫致富的发展规划和目标、工作年度计划,为驻村经济谋求更大发展,为驻村环境谋求更多的改善。要利用自身的优势,开展好送党课、送温暖、送技术、送项目、送文化活动,着力完成“抓班子、促发展、保稳定、快脱贫”的驻村任务。要千方百计地为驻点村筹集资金,落实项目,协助驻点村抓好农业产业化经营,着力培育龙头企业、种养殖专业大户和农村专业合作经济组织,推进传统农业向现代农业跨越,努力促进粮食增产、农业增效、农民增收,确保驻村如期实现脱贫目标。

  五要当好遵纪守法的“模范员”。各级驻村干部要以高度的政治责任感和使命感,认真履行职责,模范执行好各项法律法规,服从驻点村的管理,艰苦朴素,勤俭节约,以自身的形象去影响和感染他人,全力以赴做好驻村帮扶工作。

  “规划到户责任到人”扶贫开发工作已在我市全面铺开,

  让我们迈开坚实的步伐,以饱满的热情,良好的精神面貌投入到新一轮的驻村帮扶工作中去。我深信,在市委、市政府的正确领导下,在各级党组织的大力支持和全体驻村干部的共同努力下,一定能够圆满完成党和政府交给我们驻村帮扶工作任务,让领导放心,让人民群众满意。

  我的发言完毕,不对之处,请领导和同志们批评指正。

  篇六:乡镇领导驻村工作会议讲话稿

  各位领导:我是县 ,首先,感谢县委组织部提供这一次驻村锻炼提高的机会,下面就我的一些工作想法逐一向各位领导汇报。

  一、自已报名驻村工作的原因

  驻村工作是一项责任,更是一份使命;是一份辛劳,更是一次收获;作为后备干部响应县委的号召,报名驻村工作是一名年青干部应有的觉悟。驻村工作不仅是对自己多年工作的一种检验,也是自已人生经历的一种历练。

  二、谈谈自己驻村工作的自身优势

  1、利用自已在机关工作多年的工作经验和人脉关系,多方协调,竭尽全力帮助解决村里的困难和问题。2、利用自己所学的网络专业知识,多方收索和向村民传播一些能够帮助村民治富的点子、项目。

  3、利用自身多年从事医药行业工作(我是执业药师)帮助因病致贫的困难户脱贫。

  三、如何开展驻村工作

  1、确定自身定位,尽快进入角色。由机关干部到驻村工作的转变,我首先明确了自己的定位,端正态度,虚心向乡村领导、同事和群众学习,尽快了解村里的基本情况,掌握村级办事程序,协助支部搞好党建工作,同时协助村委会搞好村政建设,推进本村新农村建设。找准工作的切入点,尽快提升工作能力。协调村两委之间、村干部之

  间、村民和村委会之间的关系,做到工作不包办,行动不越权,向老同志学习请教,尽力把上级工作任务落到实处。

  2、脚踏实地,扎实苦干。农村工作相对之前在单位的工作来说比较复杂,琐碎。农村基层的工作事多,面广,百家千户千差万别。只有我们深入到群众中去,摸清情况,才能对症下药,做到有的放矢。平时要挤时间与村民在一起,通过村党员会议和村民代表会议,通过上门走访,跟村民拉拉家常,真正做到与村民促膝交谈,全面、真实地了解村里的情况,了解村民最关注的事情是什么,最企盼解决的问题是什么,争取在下一步工作的开展,寻找较好的解决办法。遇到阻力,要通过摆明事实,说服教育,掌握好处理问题的办法,遇事要周全考虑,尤其是在处理一些突发事件、上访问题等矛盾时,确保工作局面稳定。

  3、积极拓展门路,带领群众治富

  利用自已在机关工作中的人脉关系及网络知识,对能增加村民收入的点子,可以向村两委干部大胆提出来,比如上网收索一些简单的代加工项目,如小商品加工组装等一些业务,特别是农产品深加工项目。解决农村剩余劳动力就业问题,提高村民收入。并通过外出务工人员回家探亲的机会,组织他们召开座谈会,利用他们处出打工的经验,鼓励村民回村创业。

  篇七:乡镇领导驻村工作会议讲话稿

  驻村工作座谈会发言提纲

  各位领导:

  一年来,在市、县驻村办的正确指导下,在各级党委、政府和市社党委的重视、支持下,围绕创建“农业综合开发示范村”的发展目标,市供销社驻村工作队全体队员身体力行“xxxx”重要思想,以高度的责任感和使命感,扎扎实实地开展驻村工作,现将具体工作汇报如下:

  一、 村里基本情况:

  二、 发展思路:

  坚持以全面落实市委市政府驻村工作任务为主线,紧紧围绕村三年规划方案,以提高农村人口素质和现代文明意识为基础,以调整驻村产业结构、改善公共基础设施为重点,以改变驻村贫困面貌、促进农村经济发展为目标,力争一年打基础,两年出成效、三年铸辉煌,推动全村经济和社会持续健康发展。

  三、 具体工作:

  1、加强村级组织建设,培养“不走的工作队”。我社驻村工作队始终重视加强农村基层组织建设,把培养“不走的工作队”作为驻村党建工作的一项重

  点。针对新班子上任初始,各项工作不熟悉、宗旨观念有待加强的情况,我们组织两委干部认真学习党的xx大和xx届四中全会精神,学习党和政府关于农村、农业方面的政策,学习市场经济知识和农业科技知识,提高了认识,增强了干事创业的积极性;同时协助村里建立健全了村务公开、民主管理等各项制度,为村里的经济和各项社会事业发展提供了思想和制度保障。

  2、加强基础设施建设,改善驻地群众生产生活条件。一是改善教育设施。根据漯办〈xx〉49号文件精神,向省教育部门申请了32万元中小学危房改造项目,目前已通过市、县教育财政部门审批,该项目资金若年底到位后,将对村小学的危房、危墙、危厕、危门和破旧校舍等基础设施进行了修建和改造。二是改善交通设施。在乡党委、政府的大力支持下,从市公路局争取到道路建设资金26万元,修建1000米的柏油路,道路现已通车,将带动村里特色西瓜、温棚蔬菜、养殖业等多项产业的发展,直接增加农民收入200--500元。三是改善农田水利基础设施。我们单位一把手在调研驻村工作中,针对群众反映的架线路实现电力浇灌的热点问题,通过实地勘察后和县电业水利部门协调,规划出施工方案,从今年开始将在三年内分期分批进行。四是改善公共卫生基础设施。按照驻村牵线、群众自愿的原则,我们驻村工作队加强宣传,正确引导,带领群众到示范村实地观摩等多种措施,目前全村的沼气建设工程扎实有序开展,沼气普及率已达到10%以上。

  3、加快农业科技建设,增强科技富民意识。一是开展 “为民服务,送科技下乡”活动。我们先后组织市棉花生产办公室、市农科所等单位的专家教授到村里,为农民讲解、传授棉花西瓜等经济作物的病虫防害和栽培育苗技术,帮助群众解决农作物的技术难题,同时编印了大量的技术资料送发群众,用于指导农业生产。二是培养农民的发展经济的意识,促使群众走上产业致富的发展路子。依托当地的资源优势,和汇通公司签定了建立养殖基地的协议,不仅生猪收购价格上比以前要高出许多,而且卫生防疫和技术指导上都能得到相关的优惠政策。组织村两委干部和养殖大户共同参与成立养殖协会,调动了农户养殖的积极性,也增强了村干部干事创业为民服务的意识。三是依托职能优势,维护棉农的根本利益。我们协调市棉麻公司在该村成立了棉花收购厂,组

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本文标题:XX乡镇领导驻村工作会议讲话稿
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