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20**年玉合街道安全生产“百日大整治”工作总结|企业安全生产工作总结

  20**年玉合街道安全生产“百日大整治”工作总结|企业安全生产工作总结

  篇一:企业安全生产工作总结

  根据县安全生产“百日大整治”工作方案的安排,我街道立即召开会议,迅速行动起来,彻底消除各类安全隐患,现将我街道开展安全生产百日大整治专项行动总结如下:

  一、加强组织领导,认真安排部署

  为了搞好这次专项行动,街道里成立了由街道主任任组长,分管领导任副组长,安监站、派出所等部门负责人为成员的隐患排查治理专项行动领导小组,领导小组下设办公室在街道安监站。制定下发了《玉合街道安全生产“百日大整治”工作方案》,召开了由街道党政班子成员、各村支部书记、村主任、七站八所负责人参加的会议,对开展专项行动进行安排部署,明确了工作的时间、重点、整治内容及工作要求等。

  根据工作方案要求,结合本街道的安全生产工作实际,在全街道部署开展了“百日大整治”专项行动。截至目前,全街道开展排查活动的各村和各企业,共排查安全隐患30条,目前已完成整改27条,整改率达到90%,把大量安全隐患消灭在了萌芽状态。

  二、强化措施落实,搞好隐患整改

  为确保安全生产隐患自查自改专项整治行动到底到边,不留死角,我们采取了单位自查、部门检查、政府督查三种方式,开展多层次的安全生产大排查、大整改、大落实活动,彻底消除各类安全隐患。

  一是单位自查。各村、街道直各单位、各企业结合实际也都成立了相应的领导机构和工作组,研究制定了具体的工作方案,切实抓好本村、本单位的自查自改工作,将安全生产隐患排查治理专项行动落到实处。对本单位的安全生产隐患进行全面细致地排查,逐一摸清底数,登记建卡,落实整改责任人,限期整改,全面治理,并制订应急预案,加强监控。

  二是分工职责明确。具体任务分工是:街道安监站负责对企丰铁矿、加油站、烟花爆竹、食品药品、街道村道路交通安全安全隐患排查治理;派出所负责对全街道的消防、民爆器材和人员密集场所的安全隐患排查治理;供电所负责对全街道供电、用电等电力系统的安全隐患排查治理;教管中心负责对全街道中、小学校的安全隐患排查治理;国土所负责对全街道地质灾害的安全隐患排查治理。通过整体部署,把工作任务落实到了各行业安全监管部门。

  三是政府督查。为了有效地开展百日安全生产隐患大排查大整治专项行动,我街道组织五组人员开展督查工作。

  1、由分管安全生产的陈怀玉同志带队,安监站、派出所为成员。一是加强烟花爆竹安全检查工作。对辖区内的各个烟花爆竹零售点以及联系各村严防烟花爆竹生产企业退出祁东过程中的非法生产。二是辖区内消防安全。对各大超市、家具市场、中心市场的消防安全,定期不定期地进行检查,督促整改,消除隐患,该停就停决不手软。

  2、由郝柏祁同志带队,大福村两委为成员。对辖区内企丰铁矿开展安全整治工作,在企业采矿许可手续没有依法依规办出来之前,加强停产盯守。同时,注意排除矿山尾砂库安全隐患,确保安全生产。积极向县里反映,年底,企丰铁矿尾砂坝加固避险工程即将开始。

  4、由彭三宝同志带队,教管中心为成员。开展中小学安全专项整治工作。积极开展教育和预防工作,围绕“校园安全”这个主题,在全街道一所中学、九所小学开展安全教育活动。上学期间及时排查校车安全隐患,有效遏制了事故的发生。暑期及时对在家的中小学进行假期安全教育,确保学生假期安全。

  5、由潘丽娟同志带队,安监站、治超办、村级公路管理组为成员,开展交通安全整治工作。包括开展危险物品道路运输安全专项整治工作,严厉打击非法承运物品行为。严厉打击非法改装车辆运输运客,每月坚持在各交通要道,对大货车超载运输进行检查。

  6、由付婉玲同志带队,国土所为成员。开展住建安全的整治工作。对辖区内各建筑工地及民居建设的住建工程项目安全按月例行检查,将隐患及时排查出来。特别跟住建部门联手对辖区所有的电梯房电梯进行安全检查。对在建的村级公路现场,及时检查,如期安全完成任务。

  经过“百日大整治”专项行动,我街道的安全生产工作虽然取得了较好的成效,但是还需要大家继续坚持,将专项行动转化成常态工作,巩固活动成果,提高安全生产工作成效,保障人民群众切身利益。

  今年以来,市工业园区管理委员会以维护园区安全稳定为中心,按照自治区、市安委会的统一部署和有关文件精神,以十九大精神和习近平总书记重要思想为指导,以全面落实《安全生产法》为主线,坚持安全第一,预防为主的方针,突出了:实施安全生产法,人人事事保安全。结合市工业园区企业安全工作实际,现将安全生产工作总结如下:

  一、领导重视,完善制度,责任落实。

  市工业园区管理委员会领导班子共4次召开工作专题会,研究部署落实工作方案、认真解决园区综治及维稳、安全生产工作中出现的新情况、新问题。为了更好完成工作任务,克服人少事多的困难,层层落实责任制,把责任落实到单位和个人,主要领导和领导班子共出动20人带队开展六十多次园区安全检查,分别对多家园区进行了十多次的明查暗访和四十多次的安全生产检查及综治维稳工作。

  二、强化企业安全生产管理,加强综治维稳,严打治违。

  市工业园区管理委员会与70多家园区企业签订了安全生产责任书。今年以来多次会同安监局、工信局等部门出动25人对重点要害企业进行安全生产检查。对于今年“三个年”安全生产任务指标,在园区开展各个时间节点的安全生产大检查,发放扫黑除恶、打击乡村赌博、安全生产职工操作规范等宣传资料500余份。要求有条件的企业安排专门的安全检查员,定期定时检查消防安全设施,并在6月份全国第十七个“安全生产月”中工业园区企业安全员30人集中进行消防大队的安全消防演练,要求企业充分树立安全生产与企业发展同等重要性,对重点部位、重要物质、危险物品建立健全安全保卫制度。根据企业实际,要求企业安全员每半月进行安全生产大检查,今年内确保园区管委会检查和企业自检次数达到12次以上。努力要求达到年内园区单位企业无安全生产事故、无治安或刑事案件发生。

  三、从严检查,从细整治。

  市工业园区管理委员会全面开展重点行业安全隐患大排查大整治活动。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,深化隐患排查治理,防群死群伤,防触电、火灾事故、职业健康防治等。从活动开始时间节点起,共出动20人对园区70多家企业深入检查安全生产制度是否健全,安全生产制度是否规范、完善,企业员工是否了解、掌握制度,是否服从制度管理。指出10多家小型企业的不足之处,指导整改方向,限期整改完善。组织园区企业加强自检自查,按照“谁生产、谁负责”的原则,督导生产责任人严格按照有关要求认真开展安全生产工作。园区领导班子带队深入检查园区企业是否开展安全生产教育培训,生产设备安全管理是否落实企业安全员,各岗位防火安全职责,明确责任人,健全应急组织。

  四、存在问题

  园区企业从业人员没有形成一个良好的安全意识,园区企业主管和负责人没有形成一个长期高效的培训、反警制度。特种设备警示牌和操作规范摆放不够明显或者缺乏。

  五、工作措施

  1、坚持安全生产责任书签订,把安全工作切实摆在各项工作的首位,各企业负责人是安全生产的第一责任人。

  2、完善制度建设,建立健全各项管理制度《安全生产管理制度》、《消防管理制度》、《特种设备管理制度》、《安全工作奖罚规定》、《安全教育培训实施细则》、《安全事故应急处理细则》。把安全生产目标责任落实到企业、部门、班组、岗位。

  3、坚持固定时间进行检查,对临时用电、特种设备、消防器材、生产设备进行检查,对检查出的问题立即进行整改,将事故隐患消除在萌芽状态。

  4、认真学习上级安全生产文件精神,落实安全责任,确保安全生产稳定。

  5、严格执行“三级安全教育”,要求企业对新进从业人员按要求进行三级教育,使他们熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护技能,达到要求后方可上岗操作。

  6、加强隐患排查,做好隐患治理。为保证安全生产工作目标的实现,重点加强安全检查和缺陷隐患治理工作。大力普查安全缺陷及隐患,针对查获的安全隐患和薄弱环节,要求限期整改落实。

  一是推进工业园区公共环境整治。重点优化工业园区标志、标识不醒目,违规条幅、横幅,园区道路不整洁、绿化不足,路面扬尘和破损,路灯照明设施不亮等问题。二是推进工业园区建筑工地及物料堆场整治。严格落实建筑工程安全文明施工各项措施,做到裸露地面全覆盖,无扬尘污染。三是推进企业环境整治。对各企业的办公用房、车间厂房和其它建筑物破损或不整洁的,要求及时进行修缮清洁、粉刷,使厂区建筑整洁美观。大力开展企业厂区绿化美化,严禁原料露天堆放。严禁企业厂区内堆放废料和垃圾,要求各企业厂区环境卫生实现“门前三包”制度,保持厂区环境卫生干净整洁。明确要求矿热炉企业必须24小时启动除尘设施进行生产,保持达标排放,达到良好的除尘效果。产生工业污水、工业废气的企业必须严格按照处理工艺要求进行预处理,实现达标排放,严厉惩处超标排放或偷排的企业。

  四是全面分解落实工作任务,建立长效机制。采取强力措施,大力宣传园区环境整洁的重要意义、目标要求、方法步骤和主要措施,营造园区环境“人人参与,齐抓共管”的浓厚氛围,确保到2018年6月底前,工业园区环境面貌发生显著改观。与此同时,结合工作进度和要求,对环境综合整治活动进展、质量进行全过程、不间断督查,及时通报问效,建立长效管理办法,巩固综合整治成果,形成常态化管理格局,确保各项整治任务圆满完成。

  篇二:企业安全生产工作总结

  市交通局: 根据市交通局和县政府关于开展安全生产隐患百日排查治理活动的要求,现将昌图县交通局开展安全生产隐患百日排查治理情况总结报告如下:

  1、加强领导,精心组织 安全工作无小事,安全责任重于泰山。要充分认识加强安全生产工作的长期性、艰巨性、复杂性,加强领导,转变作风,狠抓落实。要坚持以人为本,把安全生产作为交通系统的首要任务来抓。为了搞好这次活动,我局专门成立了以一把手为组长,分管领导为副组长,各部门负责人为成员的安全生产隐患百日排查治理活动领导小组,下属各单位也建立了相应组织和制定了相应方案,做到了组织、有措施、有落实、有检查、有整改、有总结,有力地促进了各项安全工作的开展。

  2、齐抓共管,形成合力 为认真贯彻落实《开展安全生产隐患百日排查治理活动的通知》精神,我局及时进行了贯彻落实,要求各单位制订切实可行的工作方案,明确分工,狠抓落实,不留死角;主重条块结合,以减少和消除隐患,建立安全管理长效机制为落脚点,建立起科学、系统的安全隐患排查治理制度、重大危险源管理制度;要切实消除当前威胁安全生产的突出隐患,达到治标治本的目的。各单位结合各自特点,组织相关单位和相关人员开展了地毯式安全隐患大排查活动,其参加人数之多、规模之大是近年来罕见的。截至5月底,全系统3家单位参加自查自改,发现问题都及时落实人员得到有效整改,较好地保证了全年安全形势的稳定。县公路局负责道路建设安全治理工作。

  一是加强危桥监管、监控体系。通过设置醒目的限载限速标志标牌、临时超限检测点等措施,强化超限治理工作,杜绝超限、超载车辆上桥行驶,对于重点危桥,进行24小时监管,保证桥梁运营安全,防止桥梁坍塌事故发生。重要交叉道口设立限速牌,加大小修工程建设力度。

  二是坚持定期上路巡查,及时清理路障。三是加强道路养护,对县级以上公路坚持常年养护与重点养护相结合。四是深入贯彻执行交通部关于《公路水运工程安全监督管理办法》。今年是我县交通建设有史以来施工项目最多的一年,施工安全管理的难度广度极大,我们严格执行“办法”规定。建设单位、施工单位各司其职,各负其责,落实人员,落实责任,完善制度,制定预案,有力保障了施工安全,促进工程项目顺利实施。县运管所、国营运输公司负责道路运输安全隐患排查治理工作。

  一是全面开展对运输业安全生产隐患排查治理活动。认真落实“三把关一监督”制定,严把市场准入关,车辆综合性能投入状况关、从业人员资质状况关,对客运站现场监督。对所有营运车辆的驾驶证审验日期、行驶证审验日期、营运证审验日期、从业资格证审验日期、危货操作证审验日期、保险证有效日期、线路牌有效日期、车型(吨)座位、二级维护有效日期严格核查。有一种证件不符合要求立即停止营运。对客车、危货车辆强制进行综合性能检测,确保车辆技术状况良好。强化对客运站点管理,运管人员住站执勤,要求客运管理人员必须二十四小时值班,对每辆出站车辆要检查登记,严禁车辆超员和携带危险品出站。

  二是落实客运站安全检查制度。规范了客运站接纳车辆行为规范,实施客运站接纳车辆报备制度,落实客运站的出站车辆安全门检制度、进站旅客行包安全检查制度,全面推行客运站“三不进站五不出站”制度(即危险品不进站、无关人员不进站(发车区)、无关车辆不进站,超载客车不出站、安全例检不合格客车不出站、驾驶员资格不符合要求不出站、客车证件不齐全不出站、“出站登记表”未经审核签字不出站)。三级以上客运站车辆安全例检率、进站旅客行包例检率达到100%,客车超载出站率为零。落实承运人责任险制度,营运客车、危险品运输车辆承运人责任险投保率达到100%。三是继续整治出租车市场,从5月25日开始实施了打击黑出租车等违法违规营运行为的专项整治行动。查扣黑出租70余辆,规范了运输市场。四是货运重点检查了危货运输企业,全县14台危货车辆全部达到技术一级标准,驾驶员、操作员经过培训合格,持证上岗。车辆技术档案、行车日记齐全,完备。

  3、措施到位,保障有力。

  一是各类预案科学完善。交通局先后制定印发了《交通安全事故应急救援预案》,《抗震救灾道路抢险应急预案》、《道路运输重大事故应急预案》等。

  二是切实做好安全教育培训,提升全员安全素质 。 我局把面向基层、面向职工作为“安全生产隐患排查治理”活动的主体方向,以安全教育培训、安全生产问答等活动为载体,以推动安全生产工作为目标,从实际出发,在全市交通系统开展了多种形式的安全教育,提高了全行业的交通安全意识和安全管理水平。三是县局多方筹措40万元,在县客运站安装了安全检测仪,县公路局投资3,8万元,安装了监控设备,更新来防火器材,改造了用电设备,添置了施工标志等。

  4、加强监督,严格考核 各单位领导对本单位安全生产隐患排查治理工作开展情况进行了检查,表扬先进,处罚后进,及时对工作的方式方法进行改进。局领导小组也不定期对各单位的工作开展情况进行督查,发现问题,责令限期整改。对各单位的整治工作情况严格进行考核,纳入全年安全生产考核内容。对工作认真负责、扎实细致、动真碰硬的单位和个人将给予奖励,对工作落实不力、考核结果不理想的予以通报。 下一步的打算 通过开展“安全生产隐患排查治理”活动,我县交通系统的安全生产环境得到了进一步改善,安全管理水平得到了进一步提升,交通干部职工的安全生产意识、安全法意识、安全责任意识也得到了进一步的提高。 安全生产是一个永恒的主题,下一步,我们将认真落实“安全生产百日督查行动”活动的各项措施,坚持以人为本、预防为主,立足长效管理、常抓不懈,不断提高全员安全意识、规范行业安全行为,为构建和谐交通,创造良好的安全环境做出不懈的努力。

  市交通局:

  根据市交通局和县政府关于开展安全生产隐患百日排查治理活动的要求,现将昌图县交通局开展安全生产隐患百日排查治理情况总结报告如下:

  1、加强领导,精心组织

  安全工作无小事,安全责任重于泰山。要充分认识加强安全生产工作的长期性、艰巨性、复杂性,加强领导,转变作风,狠抓落实。要坚持以人为本,把安全生产作为交通系统的首要任务来抓。为了搞好这次活动,我局专门成立了以一把手为组长,分管领导为副组长,各部门负责人为成员的安全生产隐患百日排查治理活动领导小组,下属各单位也建立了相应组织和制定了相应方案,做到了组织、有措施、有落实、有检查、有整改、有总结,有力地促进了各项安全工作的开展。

  2、齐抓共管,形成合力

  为认真贯彻落实《开展安全生产隐患百日排查治理活动的通知》精神,我局及时进行了贯彻落实,要求各单位制订切实可行的工作方案,明确分工,狠抓落实,不留死角;主重条块结合,以减少和消除隐患,建立安全管理长效机制为落脚点,建立起科学、系统的安全隐患排查治理制度、重大危险源管理制度;要切实消除当前威胁安全生产的突出隐患,达到治标治本的目的。各单位结合各自特点,组织相关单位和相关人员开展了地毯式安全隐患大排查活动,其参加人数之多、规模之大是近年来罕见的。截至5月底,全系统3家单位参加自查自改,发现问题都及时落实人员得到有效整改,较好地保证了全年安全形势的稳定。县公路局负责道路建设安全治理工作。一是加强危桥监管、监控体系。通过设置醒目的限载限速标志标牌、临时超限检测点等措施,强化超限治理工作,杜绝超限、超载车辆上桥行驶,对于重点危桥,进行24小时监管,保证桥梁运营安全,防止桥梁坍塌事故发生。重要交叉道口设立限速牌,加大小修工程建设力度。二是坚持定期上路巡查,及时清理路障。三是加强道路养护,对县级以上公路坚持常年养护与重点养护相结合。四是深入贯彻执行交通部关于《公路水运工程安全监督管理办法》。今年是我县交通建设有史以来施工项目最多的一年,施工安全管理的难度广度极大,我们严格执行“办法”规定。建设单位、施工单位各司其职,各负其责,落实人员,落实责任,完善制度,制定预案,有力保障了施工安全,促进工程项目顺利实施。县运管所、国营运输公司负责道路运输安全隐患排查治理工作。

  3、措施到位,保障有力。

  一是各类预案科学完善。交通局先后制定印发了《交通安全事故应急救援预案》,《抗震救灾道路抢险应急预案》、《道路运输重大事故应急预案》等。二是切实做好安全教育培训,提升全员安全素质。我局把面向基层、面向职工作为“安全生产隐患排查治理”活动的主体方向,以安全教育培训、安全生产问答等活动为载体,以推动安全生产工作为目标,从实际出发,在全市交通系统开展了多种形式的安全教育,提高了全行业的交通安全意识和安全管理水平。三是县局多方筹措40万元,在县客运站安装了安全检测仪,县公路局投资3,8万元,安装了监控设备,更新来防火器材,改造了用电设备,添置了施工标志等。

  4、加强监督,严格考核

  各单位领导对本单位安全生产隐患排查治理工作开展情况进行了检查,表扬先进,处罚后进,及时对工作的方式方法进行改进。局领导小组也不定期对各单位的工作开展情况进行督查,发现问题,责令限期整改。对各单位的整治工作情况严格进行考核,纳入全年安全生产考核内容。对工作认真负责、扎实细致、动真碰硬的单位和个人将给予奖励,对工作落实不力、考核结果不理想的予以通报。

  下一步的打算

  通过开展“安全生产隐患排查治理”活动,我县交通系统的安全生产环境得到了进一步改善,安全管理水平得到了进一步提升,交通干部职工的安全生产意识、安全法意识、安全责任意识也得到了进一步的提高。

  安全生产是一个永恒的主题,下一步,我们将认真落实“安全生产百日督查行动”活动的各项措施,坚持以人为本、预防为主,立足长效管理、常抓不懈,不断提高全员安全意识、规范行业安全行为,为构建和谐交通,创造良好的安全环境做出不懈的努力。

  二00九年,建筑施工噪声监察科在支队党总支的正确领导下,在各级领导的精心指导下,紧紧围绕全市环境监察工作任务,认真抓好政治理论学习,牢固树立以人为本,全面、协调、可持续的发展观,围绕改善我市生产生活建设环境,推进经济、社会与环境协调发展为目标,加大建筑噪声监察力度,依法整治建筑噪声违法行为,不断强化建筑噪声监察执法能力建设,积极拓宽建筑噪声监察职能,努力提高全科建筑噪声执法人员综合素质,圆满地完成了全年各项工作任务。

  一、2018任务完成情况。

  (一)现场监督检查工作。

  (二)转办案件的查处工作

  (三)对全市施工噪音监测情况

  对全市施工噪音检测。我科全体人员和检测中心站两名同志进行夜间检测,分为两组,第一期共检测8家,超标3家,第二期共检测29家,超标8家。

  (四)共有目标。

  1、党风廉政建设

  2018年我科党风廉政建设,认真贯彻支队党风廉政建设工作要求,坚持突出重点、统筹推进,加大党风廉政建设学习力度,加强从源头上防治、杜绝环境行政执法过程中不正之风,做好行风建设和廉政建设,牢固树立为人民服务的宗旨,强化服务意识,提升服务质量,做好“首问负责制”,落实文明执法规范,工作中文明执法,做到公平、公正、公开,取信于民。廉洁自律,坚决杜绝吃拿卡要不正之风,不让全科出现一起违法违规现象。

  2、精神文明建设、优化发展环境工作成效明显,全年无安全事故发生。

  3、及时按办理时限和办理要求完成了信访转办或现场查处任务。

  4、落实支队领导、支队办公室布置任务坚决,保证了政令畅通。

  5、全年在迎接各项检查中,组织严密,认真参与,均无违法现象发生,并在各级各次的业务考核中名次靠前。

  二、采取主要措施和工作方法

  (一)加强政治和业务学习,不断提高工作本领。

  我科大力弘扬求真务实精神,把政治学习当成望远镜,用科学理论武装头脑、明确方向;把业务学习当成显微镜,不断细化工作,一丝不苟,精益求精。一年来,我科认真贯彻《国务院关于落实科学发展观加强环境保护的决定》,紧密围绕本职环保工作,积极组织参加支队举办的各类学习考试。其一,认真学习科学发展观,要求人人吃透精神并结合到本职工作中。其二,丰富教育内容,创新学习形式,增强教育效果,营造浓厚的学习氛围。我科人员综合素质和业务能力得到显著提高,真正做到了学有所思,学有所悟,学有所获。为我科建成一支思想好、作风好、懂业务的环境监察队伍起到重要作用。

  (二)团结协作,团队作用发挥明显。

  全科重视内部沟通与协作,加强横向联系,做到分工明确,协作合理,确保我科工作协调一致,补位及时,不出现工作空档。要求我科每个同志树立集体荣誉感,个人荣辱服从集体荣誉,队荣我荣。人人关心集体荣誉,人人为集体荣誉增光添彩,从而进一步提高工作效率

  (三)执法文明,队伍形象良好。

  抓好行风建设和廉政建设,牢固树立为纳税人服务的宗旨,强化服务意识,提升服务质量,做好“首问负责制”,落实文明执法规范。工作中文明执法,做到公平、公正、公开,取信于民。还要廉洁自律,坚决杜绝吃拿卡要不正之风,不让我科出现一起违法违规现象。

  三、存在的问题及下一步打算。

  尽管今年建筑施工噪声监察工作取得了一定的成绩,但同时我们也清醒地看到,目前仍存在一些问题:

  一是存在着对建筑施工噪声违法行为查处的法律的依据不完备。即,执法主体不理顺,违法行为处罚额度偏低、对违法行为在执法中取证困难、对违法行为执法中处罚程序时间过长等困难。

  二是科室新成立,软硬件建设薄弱。人员成份新,从事建筑噪声监察工作经验不足,可借签的工作经验不多;基本的办公条件不健全,现场执法工具不足等困难。

  三是在工作拓展方面研究不够,存在着忙时人员长时超负荷工作,闲时多日无事可做的现象与相关各部门协作不紧密;全年无罚款案件,没有对违法行为起到震慑作用。

  针对以上存在的问题,在下一步的工作中,我们将采取有力措施,加大执法力度,坚决依法惩治建筑施工中的噪声环境违法行为,为我市环境质量不断改善,为全市人民营造安宁宜居环境,经济社会健康稳定可持续发展保驾护航。

  一是加强管理,带好队伍。用过硬的思想统领各项工作。牢固树立以人为本、全面、协调、可持续发展观,不断增强全科人员的公仆意识、服务意识和以法行政意识,树立良好的执法形象,针对科室新成立,工作头绪多,人员少,任务重的实际困难,树牢吃大苦,干事业的思想准备,做建筑噪声监察科的功臣。

  二是理清思路,夯实基础。把提高业务素质作为一项紧迫工作来抓。制定切实可行的学习计划,采取自学、互帮互学、考试,向支队争取外出培训等多种方式,全面提高业务水平,使全科每位同志都能够胜任自己的本职工作;积极研究工作新情况,探索工作新方法,提高工作效率,增加工作成效。

  三是提高标准,搞好建设。继续加强环境执法硬件和软件建设,提高快速反映能力。制定完善的工作职责、执法程序,使环境监察工作规范化、程序化,做到依法行政,严格按照国家一级标准化环境监察机构的要求开展现场执法工作。进一步规范工作程序,强化责任追究,切实保障各项处罚整改措施落实到位。

  四是是埋头苦干,树好形象。新年度,力争有新气象,用最高的工作标准,用扎实的工作成效,用全科团结一致、雷厉风行的实际行动争取支队领导的更多支持,为建成支队优秀科室而努力。

  建筑施工噪声监察科

  近年来,**乡老干部工作在乡党委、政府的领导下,紧紧围绕“老有所为,老有所养,老有所乐,老有所学”这个中心,牢牢抓住政治和生活上“两个待遇”不变,确保“两费”到位,充分发挥老干部作用,取得了明显成效。我们着重做了以下几方面工作:

  一、政治待遇上不疏老。乡党委在老干部政治待遇上做到了“三个不凡、三个不忘”。即:凡是老干部应该看的文件,都及时送去;凡是老干部应参加的会议,都要请来;凡是老干部应该知道的上级精神,都要传达。重大会议,不忘宣传老干部的历史功绩;重大决策,不忘征求老干部的意见;工作再忙,不忘参加老干部的活动。例如,为方便大家在家中搞好政治理论学习,凡是从副科调研员位置退下来的赠订一份《**日报》和《**周讯》。与此同时,在老干部工作的管理上实现了阵地建设配套化、检查指导经常化。乡机关专门拿出一层8间的楼房办好老干部活动中心,配齐了电视、健身、图书等,无论是来参加集体活动,还是回机关作客,都免费吃住,热情接待。从根本上彻底改变了过去老干部那种“在家坐床头,出门站街头,活动无地头”的孤独单调生活。老干部也十分珍惜各种活动,他们无论是重大的政治学习,还是一季度一次的党组织生活,一旦接到通知,有的乘车,有的在后辈的挽扶下,有的提前赶到,一人不缺,准时与会。

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