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20XX年乡镇基层党建工作总结|乡镇党建办工作总结

2019-11-29 16:35:13 来源网站:巴哥网 本文移动端:20XX年乡镇基层党建工作总结|乡镇党建办工作总结

  20XX年乡镇基层党建工作总结|乡镇党建办工作总结

  篇一:乡镇党建办工作总结

  一年来,我镇基层党建工作在县委组织部的正确领导下,镇党委政府高度重视,各村、各支部积极配合,紧紧围绕中央、省、市、县组织工作的要求和部署,增强政治敏锐性、责任感,全镇党员干部紧紧围绕习近平同志系列重要讲话精神,十八大、十八届四中、五中、六中全会精神,以开展“两学一做”学习教育为契机,我镇围绕133(做响党建特色品牌:农村党员议事中心;做好三大工程:思想“净化”工程、班子“堡垒”工程、亮点“魅力”工程;实现三大目标:旅游文化名镇、边界贸易重镇、特色农业强镇)党建工作思路,进一步提升了党建工作水平。现将一年工作总结如下:

  一、抓学习,强素质,提高党员政治理论水平

  18年以来,镇党委紧紧依靠三个阵地(镇会议室、党员活动室、现代远程教育站点),切实加强村级党员、干部教育培训工作。一是采取集中培训、现代远程教育站(点)、以会代训等形式,在全镇党员、干部中广泛开展学习党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神、习近平总书记系列讲话精神、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和省市县党代会精神等知识。通过学习,增强了广大党员、干部的工作能力、政策水平和驾驭复杂局面的工作能力。尤其是通过党政领导带头上党课,促进了全镇广大党员干部的学习热潮,浓厚了学习氛围。镇党委委员累计上党课30次,各支部书记上党课40余次。积极组织村支部书记参加县委的培训,每位村支部书记都上交了培训心得体会,通过培训有效提高了他们的能力和素质。开展积极分子培训工作,引导积极分子端正入党动机,为积极分子在思想上入党打下良好基础。积极开展开展了重温入党誓词、党员活动日、爱国卫生等活动。通过学习培训,党员、干部队伍政治理论水平提高,整体素质增强。二是用好“本土资源”,在党性上锤炼党员队伍。发挥国学展示馆带动作用,组织部分回乡流动党员、学校党员教师和群众到国学展示馆,聆听国学大师刘伟见讲课,一起感悟国学魅力,共同发表国学促党建的意见建议,创新开展了理想信念教育,让党员群众在国学思想里汲取了营养,提升了境界。同时,有步骤地组织机关、农村党员到湖塘村家规家训陈列馆、国学展示馆参观学习,进一步增强党员的廉洁正义意识,坚决远离党规党纪红线。

  二、抓基础,注效果,狠抓基层组织建设工作

  (一)评好“村级组织”,在责任上强化班子担当。大力推进村务、财务公开,健全完善村务监督委员会和建立村级事务"小微权力清单",规范"一事一议"程序,落实好"三会一课"制度,充分发挥党员议事中心、村民理事会的作用,切实落实农村党员群众的知情权、参与权、决策权和监督权。将村党支部书记述职评议列入《村级班子年度考核工作方案》,组织10个村级班子和驻村干部进行述职,并接受镇党委班子成员、村党员、群众现场评议。针对部分村级组织不力现状,调整了xx村、湖塘村2个村级班子,共1名村主任和1名村支部书记,并聘请县级退休干部担任xx村发展顾问,全程参与村级工作并监督村级财务,进一步增强了村级班子的战斗力。同时,抓住节假日流动党员回乡契机,及时组织各党支部召开组织生活会,并开展党员民主评议,共456名党员参加民主评议,其中优秀党员36名,合格党员415名,基本合格党员5名。

  (二)过好“党员活动日”,在常态上严肃党内生活。按照“身份明、活动实、效果好”要求,采取“事前审、事中记、事后评”程序,多形式组织党员开展参观红色陈列室、推广扶贫产业项目、清洁工程等多种活动,并要求各党支部的党员活动日及时做好活动记录和相片收集,将相关图片发到xx镇工作群。镇党委第一时间了解各党支部活动动态,并选择推送微信链接,多方面宣传党员活动,发挥正面引导作用。同时,严格“三会一课”制度,每月定期督导各党支部工作情况,共组织党支部书记讲党课40余次,召开党员大会30余次,支委会110余次。

  (三)完成了非公和社会组织“两个覆盖”。全镇非公有制企业26个,个体工商户194家,社会组织6家(其中农村专业合作社3家),经镇党委决议除之前的“中共xx县雅森竹木工艺党支部”外,有中共xx县xx镇社会组织党支部、中共xx县xx镇小微企业联合党支部和中共xx县xx镇商圈联合党支部、江西省逸家管理有限公司党支部4个党支部,实现了非公和社会组织“两个覆盖”。

  (四)软弱涣散基层党组织踏实整顿。通过下派镇党委委员、副镇长刘丽冰到软弱涣散党组织下垅村村挂点,选派第一书记等措施建立问题清单、任务清单和责任清单在充分调研后建立了整顿台账与整改方案,加强突出问题整改,强化村级三务公开,加强“两学一做”学习教育,发展村级集体经济,完善村级基础设设建设,结该村进行整顿,各项事业蒸蒸日上。

  三、抓具体,狠推动,扎实开展重点任务工作

  (一)扎实推进“两学一做”学习教育。镇党委为扎实推动“两学一做”学习教育常态化制度化,根据上级有关文件要求,认真践行了“四讲四有”、做到“四个合格”作为18年党委开展“两学一做”学习教育集中学习专题。按“讲政治、有信念——做政治合格的共产党员”“讲规矩、有纪律——做执行纪律合格的共产党员”“讲道德、有品行——做品德合格的共产党员”“讲奉献、有作为——做发挥作用合格的共产党员”,列四个专题进行学习。从6月开始,我镇每两月安排一个专题,每个专题结合实际细化为2-3个小的主题。在学习过程中,我们注重把宣传引导贯穿于学习教育活动总过程,并突出分类施教、学做结合。我镇坚持把学习教育与脱贫攻坚、综治维稳、交通建设、招商引资、民生福祉增进等重点工作紧密结合,让党员干部在一线锤炼、比拼作风,形成争做合格党员,争当项目先锋、扶贫先锋、服务先锋和法治先锋的良好氛围,切实做到开展“两学一做”学教活动与做好各项工作两不误、两促进。在党的十九大召开之际,xx镇党委、政府策划举行一系列的庆祝活动,通过此次活动使广大党员干部再次受到党魂的洗礼,更加坚定全心全意为人民服务,实现共产主义的信念。

  (二)不断加强第一书记管理工作。选派机关优秀干部到村任第一书记,是贯彻落实习近平总书记关于大抓基层、推动基层建设全面进步全面过硬和精准扶贫、精准脱贫重要指示精神的有力举措。我镇共有10个行政村,三个重点贫困村,共计贫困户2502人,扶贫工作任务艰巨、责任重大。县委组织部共向我镇选派了第一书记共10名,其中市直选派1名,县直选派2名,本镇选出7名。为切实发挥第一书记作用,让他们真正下得去、蹲得住、干得好,让基层和群众满意,我镇重点围绕“建设基层组织、推动精准扶贫、维护和谐稳定、为民办事服务、提升治理水平”等五个方面的目标任务,配合上级部门真正落实好镇党委的管理监督责任,认真履行第一书记队伍的领导管理职责,以推行“定查评”工作手法为抓手,镇党委每个月对第一书记履职情况进行群众满意度测评,按照得分高低排序,结果在全镇公示并抄送派出部门和县委组织部。同时,做好跟踪指导,帮助第一书记理清发展思路,解决具体困难。加强监督管理,教育引导第一书记坚守岗位,认真履责,在实践中真正得到锻炼提高。第一书记肩负建强基层组织、推动精准扶贫、为民办事服务、提升治理水平的重任,其履职成效如何,对我镇的发展有重要的影响作用。

  (三)抓实推进“路溪博物馆”党建陈列室工作。“路溪博物馆”是xx镇推出的党建工作特色品牌,旨在对广大党员、镇村干部、居民群众及青少年进行爱国主义教育、革命传统教育和民族团结教育,是党建思想教育工作的一项创新。xx镇专门开辟出一方阵地,将向辖区老党员、居民等各方人员征集来的“路溪博物馆”资料、物件、图片作品等陈列其中,该馆将有多个主题展览,介绍xx锡艺的发展历史、红色革命发展历史和xx镇居民身边的民族团结典型人物、先进故事。

  四、下一步工作打算

  下一步,我们将以迎接党的十九大胜利召开和学习贯彻党的十九大精神为主线,不断推进“两学一做”学习教育常态化制度化,激发党建活力,助推全镇经济社会发展。

  一是全面落实党员活动日制度。严格“事前审、事中记、事后评”程序,通过讲红色党课、过“政治生日”、组织志愿活动等形式,不断丰富活动内容。同时,注重党员活动日的资料整理和宣传,确保各党支部开展党员活动日活动有计划、有审批、有落实、有资料、有宣传、有实效。

  二是抓好“两学一做”学习教育的常态化制度化。以党章党规、一准则一条例和习近平系列讲话为重点内容,继续打造“两学一做”微平台、“两学一做”微测试,党建示范点微课堂,开展党员“三微”教学,让“两学一做”入脑入心。同时,以“喜迎党的十九大,争做四讲四有党员”为主题,积极开展“争做四讲四有党员”承诺、心得体会征集评比、党员先锋行动等活动,不断强化党员自觉性、先进性。

  三是抓好党的规范化建设。抓好发展党员工作培训,严格落实“三述三评三票决”制度,建立、完善入党申请人、入党积极分子、发展对象、预备党员、党员台账,并进一步完善“党内统计”信息系统。抓好党组织规范化建设,分批集中指导一批党组织,逐步提升党建工作水平。

  四是着力打造红色教育示范点。整合全镇红色资源,采取建设党建文化长廊、研发红色党课、党员讲红色故事等各种形式,积极打造红色教育示范点,宣传好刘礼年烈士的事迹,做三个红色小景点,提升党员教育实效,并继续打造完善好庙背村路锡博物馆的资料。

  五是扎实做好村支两委换届工作。要按照上级统一部署,研究制定换届工作实施方案,广泛深入地宣传换届选举工作的目的、意义、方法、步骤、纪律要求和有关法律法规,积极引导党员群众珍惜选举权利,发挥先锋模范作用,为村支两委换届选举奠定坚实工作基础。

  半年来,在县委的正确领导和组织部门的正确领导下,我镇按照全县党建工作的安排部署,紧紧围绕年初确定的工作思路,认真开展基层党建工作。现将我镇X年上半年党建工作情况总结如下:

  一、履行基层党建工作责任制情况

  (一)履职尽责,落实党建主体责任。坚持X镇党委书记为党建“第一责任人”的工作机制,按照“一手抓党建、一手抓发展”总体思路, 多次召开镇党委会研究党建工作,始终坚持党建工作与中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。年初与各支部书记逐一签订党建目标管理责任书,压实基层党组织书记抓党建工作责任。实施季度督查考核制度,建立党建微信群,时时提醒,随时沟通,对党建工作进行再部署、重落实、多施压。强化班子建设,不定期召开班子成员碰头会,定目标、下任务、鼓斗志,促班子成员工作效率大提升。组织中心理论组学习X场次,党员干部学习X场次,动员党支部X个,参学党员X名,党员学习覆盖率达X%,着力补足党员干部“精神之钙”

  (二)强化督办,抓实党建重点工作任务。一是不断拓宽党员教育培训形式,推行“双固定”主题党日活动,以形式上的固定促“三会一课”和远程教育学校落到实处。科学制定党员冬季轮训计划,邀请党校老师开班授课,通过集中培训、送课下乡、辅导讲座、远程教育X种方式,化解了农村党员参训的工学矛盾,保证了冬季轮训的学习效果。二是做细党员组织关系排查工作,再次对全镇X名党员组织关系进行了梳理自查,更改校对信息,建立党员管理台帐,落实按月缴纳党费制度。三是加强党员管理,持续开展无职党员设岗定责,使他们思想上有认识,肩上有担子,职责上有作为,积极参与村队事务。落实党员积分制管理,做到“一人一档”,通过自主赋分表将党员作用发挥进行量化,月统计季汇总定期公示,引导党员发挥先锋模范带头作用。四是深化“双培养一加强”,注重在优秀青年、后备干部和回乡创业的优秀青年中发展党员,今年拟转正党员X名,新吸收预备党员X名;培养后备村干部X名、创业致富带头人X名,优秀青年人才X名,着力解决村干部队伍年龄结构偏大、创新能力不足的问题。五是精心组织民主生活会和组织生活会,以整风精神严肃认真开展批评和自我批评,把从严从实从细精神贯穿于每个环节,强化广大党员的政治意识和责任意识,促进基层党组织开展活动制度化、常态化,不断提升服务群众能力。扎实做好民主评议党员工作,全镇评选优秀党员X名。六是全面落实党内关怀机制,建立X岁以上老党员健康档案,对X岁以X龄老党员和卸任X年以上村干部进行慰问,提升老党员和困难党员的归属感和党员荣誉感。

  (三)加大保障,推进星级服务型党组织创建。持续加大村级阵地建设资金投入,今年投入X万元对东街社区阵地进行装修,投入X万元对西街社区、马太沟和施家台子村阵地进行新建或改造,力争年底全部解决全镇党组织阵地活动场所建设面积狭小、功能作用发挥不到位的问题。分类指导,细化措施,指导各支部扎实开展创建活动,今年拟争创五星级党组织X个,三星级党组织X个,通过设立党员关爱基金,打造X为老服务品牌,建立便民十项菜单,建立党群连心活动室等活动,进一步提高了基层党组织服务群众的能力。

  (四) 做实结合,着力推进学习教育。一是打牢“学”的基础。将学习党章党规与学习习近平总书记系列重要讲话统一起来,联系实际学、带着问题学、不断跟进学,做到学而信、学而思、学而行,拧紧思想总开关,自觉做政治上的“明白人”。二是抓住“做”的关键。在全县深入推进“作风效能提升年”活动之际,以建立“两学一做”长效化机制为契机,将X年定为“打牢基层基础工作年”, 优化干部结构,推行层级化、精细化队伍管理模式。以“五个动真格”改革队伍管理工作,推动干部“转作风善作为”,建立“互联网+”的创新工作模式,开展“大走访、大排查、大接访、大化解”,使干部能在第一时间了解民众诉求。截至目前,我镇“打牢基层基础工作年”摸底排查共走访X户X人次,征求意见建议X条,解决民众诉求X件,调解各类矛盾纠纷X件,矛盾纠纷化解率达X%。制订“人员定岗、任务定量、工作定则,年终严格考核结账”的“三定一考核”工作模式,实现基层工作效能的最大化。强化领导包抓、党员带头、现场办公、月度通报、督查问责等措施,实行挂图作战、清单管理,倒排工期,力促X个特色小城镇建设项目有序推进;坚持“休闲养生慢城市”的总体思路,大胆发展X镇全域旅游,通过旅游产业带动群众增收,今年成功举办了庙庙湖桃花节,接待游客X万人次,旅游总收入X万元。

  (五)狠抓落实,着力推动脱贫攻坚。发挥基层党组织在“脱贫攻坚”中的战斗堡垒作用,深入开展“三带三满意”实践活动,探索出一条以党建促脱贫,变“输血”为造血的脱贫新路子。一是开展“菜单式”脱贫攻坚技能培训,先后举办培训班X余期X人次,提升移民就业能力,X年上半年稳定就业人数达到X人,人均月收入X元。二是通过推进养殖业、发展庭院经济、依托龙头企业带动等方式增加移民收入。积极与金融机构对接,搭建产业资金桥梁支持移民创业,为农户发放贷款总户数达到X余户X万元,累计为移民发放互助贷款X户X万元,各类资金的注入有效支撑了移民产业发展。目前全村人均可支配收入X元,同比增长X.X%.

  篇二:乡镇党建办工作总结

  X年,镇党委始终坚持党建工作和中心工作一起抓,紧紧围绕“党建引领脱贫攻坚”的工作思路,切实履行基层党建工作责任制,现将X年度党建工作开展情况总结报告如下。

  一、党建特色做法

  (一)履职尽责,切实强化党建责任落实。年初由党委书记与X个党支部书记签订《党建目标责任承诺书》,切实推动落实“第一责任人”职责。扎实做好党建基础工作,认真落实“三会一课”、党员活动日、民主评议党员、流动党员管理、党务公开等制度,切实落实好党建工作责任制。

  (二)联创共建,努力打造百里党建示范长廊。由镇党委牵头,重点打造李家坝村党建示范点,以“四种模式、五种对接”为主题进行打造,进一步提升了基层党建工作科学化水平。

  (三)创新驱动,深入推进党支部标准工作法。今年来,我镇X个党支部,均按照“基本队伍、基本活动、基本制度、基本阵地、基本保障”进行了党支部打造

  (四)突出廉政,切实增强拒腐防变能力。全年共开展廉政建设专题会X余次,廉政宣讲X余次,举办大接访活动X次,解决群众问题X件,受到群众的良好评价。进一步完善各类制度建设,并将党风廉政和作风建设任务细化分解,责任落实到人。全年开展各类督查通报X次,约谈X人,解决涉纪信访X余件,切实提升群众满意度。

  (五)抓实教育,切实加强党员队伍建设。常态化开展“两学一做”学习教育,全年党委书记上党课X次,组织党员干部开展讲党课、重温入党誓词、志愿帮扶等活动X余人次,借助微信、QQ平台发送党的知识信息X余条,开展各类支部书记培训X次,党员集中培训X次,全年共发展积极分子X名,参加县积极分子培训X次,发展预备党员X名,预备党员转正X名,切实提升党员队伍整体素质。

  (六)务实为民,切实强化党建引领脱贫攻坚。建立联合大荒寺党委X个,积极实行“支部+特色产业党小组+贫困户”模式,成立崔家坝丑柑种植协会,种植丑柑X亩,带领群众脱贫致富。全面加强基础设施建设,全面完成易地搬迁X户X人、C级危房改造X户、认真落实“六个一批”工作措施,新建水泥路X公里,极大的改善了人民群众生产生活环境。

  X街道党建工作,以党的十八届四中全会精神为指导,按照区委的统一部署,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,现就XXXX年全年党建工作总结如下:

  一、加强思想建设,提高党员干部的政治理论水平

  X、强化理论学习和业务培训。坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段,班子成员带头学习,采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式,认真组织学习十八届四中全会精神、全国“两会”精神、习近平重要讲话及市委、区委相关会议、文件精神,并有针对性地对党员干部学习情况进行了检查,使广大党员干部正确地领会精神实质,同时,加强专业知识的培训学习,并将理论与实践相结合,不断提高工作管理水平。

  X、创新学习方法,注重教育实效。采取聘请教授辅导、周一例会学习、领导上党课、党员志愿者讲党课等形式,全年共聘请教授集中辅导X天,领导党课辅导XX次,观看教育片XX次,座谈讨论XX余次,撰写学习心得体会XXX余篇。

  二、加强组织建设,增强党组织的凝聚力、战斗力

  X、建立和落实机关党建工作责任制。街道党工委逐项抓落实,不定期对各支部活动开展情况进行督查检查,切实做到党建工作年初有计划、全年有检查、阶段有总结,并做好了信息报送工作,截止目前编写信息XXX篇,在自治区和地方新闻媒体刊发新闻稿件X篇。

  X、广泛开展联系群众,打牢服务型党组织基础。一是为群众解难题、办实事、办好事。两节期间开展献爱心活动,共走访慰问困难党员、老党员XX名,发放慰问金XXXX元,慰问贫困家庭XXX户。二是党工委书记与班子成员、社区书记签订了廉政责任书。三是全面落实非公企业党建区域化网格化管理,探索非公企业和社会组织“党支部书记履职卡”和“党员成长卡”“双卡”管理模式,力争非公企业和社会组织党建工作有较大突破。

  X、街道开展“大工委”工作。成立领导小组,抽调工作人员,召开专题会议,安排部署工作。同时,积极开展了摸底调查,发放征求意见函、走访等活动,征求驻地单位党组织意见建议,由驻地单位推荐委员人选,街道从区域内具有一定规模和影响力的驻区单位党组织负责人,而且热心街道社区事务,有较强的组织协调能力,能够正常参加相关活动的人中选出兼职委员。以区域化党建为保障的工作新格局,促进基层党组织职能由管理型向服务型转变,不断提升基层党组织的精细化管理水平。

  X、“两代表一委员”工作。一是针对辖区内居民所反映的物业管理问题进行收集梳理,组织召开“X街道物业管理问题调研会议”。二是对辖区微小企业经营情况进行调研走访。广泛开展调查研究,认真听取基层和群众的意见、建议,扎实开展调研走访活动。到目前共收集意见建议XX条,向市人大提交意见建议X条正在解决中,区人大提交X条已解决X条,其余正在办理中。三是代表委员积极下基层倾听百姓需求,切实帮助他们解决生活中的实际困难和问题。为X户困难群众慰问现金XXXX元,让他们在传统佳节感受到党和政府的温暖。

  X、机关干部基层活动。一是为辖区困难群众、弱势群体进行慰问,极力解决生活困难问题;二是为社区青少年进行了作业辅导,营造“工作在机关、活动在社区、奉献双岗位”的良好氛围。三是开展“流动党课”进网格活动,发放宣传材料,受到广大党员的热烈欢迎。四是指导社区两委班子换届工作,帮助社区理清了发展思路。指导社区完善创城档案资料收集,开展道德讲堂XX余期,组织落实每周五志愿者行动,参与清理小区内私搭乱建和环境整治XXX余次;五是组织召开物业、网格人员、居民会议,共同整治居民反映强烈的小区乱搭乱建、种小菜园、养家畜等一系列不文明行为,同时协调物业维修了居民小区防护栏,解决了部分路灯不亮等问题;六是组织人员、联系相关部门、单位对辖区内水域安全、消防安全、防汛安全、人员密集场所安全等工作进行多次检查。化解紫郡新城A区、金海国际等小区,因天然气不通等群体上访情况,确保辖区稳定。七是深入群众中进行调解,化解单位、居民、家庭之间矛盾,确保了矛盾解决在萌芽,问题落实在基层,调解成功率达XX%。

  X、党员发展工作。X街道发展党员工作,严格履行发展党员工作的程序,做到成熟一个发展一个。XXXX年共发展党员X名,培养入党积极分子X名,预备党员转正X名,

  确保党员队伍的先进性和纯洁性。

  X、完善智慧党建系统平台运行机制。针对党员的特点,组织开展网络培训,使更多的党员学会利用智慧党建平台,增强党员参加活动的能力,强化党组织和党员作用发挥,规范党员队伍教育管理工作。

  X、党员文化活动丰富多彩。“两节”期间开展送温暖活动。清明节开展缅怀先烈、文明祭祀活动。“七·一”建党节、“十一”国庆节,开展爱国主义教育活动,与非公企业、在职党员举办专场文艺演出。

  X、扎实抓好社区党建,争创党建工作新亮点。一是要健全完善社区党组织网络化管理体系,突破传统设置模式,抓好楼宇、小区等单元建立网格党小组工作,优化、净化网格党小组,加强对党小组组长的培训,提高服务党员水平;二是开展星级服务型党组织创建活动,充分发挥党组织引领作用,带动工青妇和社会团体组织以维护稳定、服务群众、保障和改善民生为根本,团结协作,务实创新,有针对性地开展服务活动。积极培育以党员志愿者为主体、具有社区个性特色的服务队伍,打造和谐社区党建工作品牌,开展特色服务活动,对老年人,以生活、医疗方面服务为重点;对老弱病残,以扶贫帮困、医疗保健为重点;对妇女,以学习健康、维权知识为重点;对青少年,以健康上网、思想道德教育为重点。根据弱势群体的实际需要,采取“一对一”、“多对一”的方式结对帮扶,广泛开展个性化、专业化志愿服务活动,扎实推进文明城市创建深入开展。三是奔赴党群教育活动中心,观看了优秀共产党员先进事迹,重温入党诗词;到逢干老年公寓,接受教育、为老年人送去爱心服务和精彩节目。四是在社区在职党员中开展“关系在单位、活动在区域、奉献双岗位”活动;在离退休党员中继续“亮身份、亮风采”活动;在下岗党员中继续“再就业先锋”活动。

  XX、完成社区“两委”换届工作。按照区委、政府要求圆满完成社区“两委”换届工作,支部书记和社区主任实行“一肩挑”,支部委员和社区工作人员交叉任职,XX名“两委”班子成员平均年龄XX岁,大专以上学历XX人,社区力量得到了进一步优化。 三、不断加强党风廉政建设,努力提高拒腐防变能力

  X、加大宣传,营造良好的舆论环境。街道党工委书记与班子成员签订了《党员领导干部廉洁从政承诺书》,街道党工委与各支部签订了《党风廉政建设和反腐败工作目标责任书》,不断加强“两委”、党员干部的自身建设,进行了强化学习,建立健全联席会议制度,与辖区单位开展了主题丰富的共驻共建活动,形成了廉政监督“网格化”的工作格局,由社区廉政网格化根据属地管理、地理布局现状管理等原则,将辖区划分若干网络党小组,并对每一网格实施动态、全方位廉政监督管理。充分利用电子屏、微信、宣传橱窗、黑板报等多种渠道,向居民群众宣传党风廉政建设相关知识,加强街道与居民之间的联系。同时,加强专业知识的培训学习,并将理论与实践相结合,不断提高工作管理水平。

  X、加强廉政文化建设,提高干部队伍廉政意识。

  认真开展“守纪律、讲规矩”教育活动。一是学习教育。成立主题教育活动领导小组,制定活动实施方案和学习计划,进行了知识测试。组织党员集中观看了廉政警示教育专题片《鉴史问廉》等,受教育党员达XXXX余人次。二是创新学习方法,注重教育实效。聘请党校教授辅导、周一例会学习文件、领导上党课等形式,全年共举办业务培训X次,道德讲堂XX期,讲党课XX余次,组织测试X次,廉政警示教育专题片XX余次,座谈讨论XX余次,撰写学习体会XXX余篇,上报信息XXX期,被X日报采纳X篇。三是广泛征求意见通过发放征求意见表、组织召开座谈会、深入党员家中走访、谈心交流等方式征求意见建议。各支部分别召开专题征求意见座谈会X场次,走访党员XX余人,谈心交流达XXX余人,共征求意见建议经梳理归纳XXX条。针对自己找、群众提、领导点等方式查摆出来的问题制定整改方案,并进行公示,接受群众监督。认真撰写党性分析材料。召开组织生活会展开批评与自我批评,沟通了思想,交换了意见,促进了团结,明确了今后工作的努力方向。

  X、创新党员队伍建设,建立党员管理有效机制。一是要认真贯彻党员权利保障条例。建立重大决策征求党员意见、重大事项党员听证、重大工作接受党员监督等制度。二是要加强党员民主意识教育。抓好党务公开的贯彻落实,完善党务公开内容和形式,扩大党务公开层次和领域;三是要继续抓好党员培训。除积极组织党员参加上级举办的各项培训外,还要从《党章》、党的基本知识培训入手,进一步加强对基层党务工作者业务理论的培训,四是严格党员党性定期分析、组织生活、民主评议等制度,探索不合格党员处置办法。

  X、“守纪律、讲规矩”教育活动。组织学习规定篇目和自选篇目,观看警示教育片,撰写心得,进行廉政承诺。召开座谈会、深入党员家中走访、发放意见表等方式征求意见建议。各支部分别召开专题征求意见座谈会X场次,走访党员XX余人,共征求意见建议经梳理归纳XXX条。针对自己找、群众提、领导点等方式查摆出来的问题,列出了详细的问题清单,进行党性分析,确保活动落到实处。

  X、进一步做好“访贫思廉”工作。街道领导干部、普通党员与XX户贫困居民结对帮扶。走访时,对应急困难问题,我们及时采取措施进行帮助,丽日社区党员张世文病重住院,街道党工委研究后,及时看望并送去XXX元现金。同时,领导干部个人为困难家庭购买了慰问品(学习用品、衣服、电视、法律援助等)。工作之余与走访对象拉家常、谈心,详细了解走访对象家庭住房、收入、就业、就医、就学等情况。宣传党的惠民政策,对上访群众宣讲政策法规,引导他们正确对待问题,依法维护自己的合法权利,全力帮助其解决一些实际问题。走访结束后,认真撰写走访感悟、体会,并定期回访,确保帮扶措施落到实处。

  X、创新党风廉政建设方法,努力提高拒腐防变能力。

  一是聘请廉政监督员。按照公开、公平、公正的原则,以个人自荐、群众推荐、组织推荐等方式,在社区聘请XX名廉政监督员,将监督街道社区重大事项议事决策情况、社区干部工作作风和廉洁自律情况、监督“三务”公开、社区财务资金运行情况等为己任,做到各项工作公开透明。尤其是涉及惠民政策享受、救灾物资发放等惠及民生的事项让老百姓自己来决定,保障居民群众在街道社区事务中的知情权、参与权、决策权和监督权。全年来监督员参加低保、廉住房评议、重大事项议事决策会议X次,同时,利用公示栏、电子显示屏,定期公开了党务、政务内容,促进了党务、政务公开、公正、透明。

  二是廉政文化建设。紧密结合和谐社区建设,大力开展廉政文化“六进”活动。引导广大干部群众在广泛参与中自觉增强廉洁意识;把廉政文化建设与“建党XX周年”主题活动相结合,进一步解放思想,转变观念,提高认识;通过办廉政专栏、送廉政书籍、唱廉政歌曲、廉政文艺演出等多种形式,依托街道社区人文、教育资源优势,组织开展主题鲜明、形式多样、群众喜爱、寓教于乐的廉政文化活动,不断加大党风廉政教育的影响力和渗透力,营造崇廉尚廉的良好氛围。

  三是举办革命先烈经典事迹朗诵比赛活动。来自机关、社区的党员、入党积极分子、居民群众选手参加了比赛,XX余名党员、居民观看了活动,受到了爱党爱国教育。选手们向大家讲述了革命先烈经典事迹,《赵一曼的革命故事》、《董存瑞》、《对待工作要像火一样热情》等。一首首质朴感人的诗词,一段段慷慨激昂的旋律,一个个革命先烈抛头颅、洒热血的英勇事迹,经选手们激情的表达、真诚的演绎,赢得了现场观众的阵阵掌声。

  四是以活动为载体,丰富党员的文化生活。利用清明节开展缅怀先烈、文明祭祀活动,为进一步激发街道社区党员干部的爱国热情,继承和发扬革命传统,组织党员、社区干部、志愿者XX余人去烈士陵园,祭扫革命先烈,在庄严肃穆的纪念碑前,全体人员肃立默哀,缅怀先烈英雄伟绩,面对烈士墓碑迎着鲜红的党旗,重温入党誓词,表达了为共产主义事业奋斗终身的决心。利用“七·一”建党节开展爱国主义教育活动,与非公企业、在职党员举办专场文艺演出。利用“两节”期间开展送温暖活动。

  三、发挥党组织、党员的示范引领作用,为民服务。

  一是健全完善网络化管理体系,突破传统设置模式,抓好楼宇、小区等单元建立网格党小组工作,优化、净化网格党小组,加强对党小组组长的培训,提高服务党员水平;二是积极培育以党员志愿者为主体、具有社区个性特色的服务队伍,打造和谐社区工作品牌,开展特色服务活动,以党员志愿者为主体,结合创城、创卫活动,进行环境整治;三是创新党员教育形式,开展体验式党课,分别在党群服务中心观看了优秀共产党员先进事迹,重温入党诗词。到逢干老年公寓,接受教育,为老年人送去爱心服务和精彩的节目;四是加强对两个中心工作人员的教育。调整了两个中心工作人员,不断提高全体干部职工的综合素质,着力解决思想和工作中存在的实际问题,使干部职工工作作风更加扎实,工作效率进一步提高,做到立足本职勤思考、善动脑,在本职工作上求实效,彻底摒除“庸、懒、散、拖”行为,在政策许可范围内最大限度的满足办事群众的需求,提高服务效率,努力提高群众的满意度;五是安全生产和维稳工作。联合园区工商所、辖区派出所、X城管站、X司法所等单位开展X次安全生产检查,共组织各类安全隐患排查XX次,累计检查单位XXX余,排查各类安全隐患XX条,现已全部督促整改,有效促进了辖区安全生产形势的稳定。积极开展辖区矛盾纠纷的排查调处,截至目前共排查调处矛盾纠纷XXX 起,其中重大矛盾隐患XX起(群体性XX 起,个性X起),调解成功XXX起,其中疑难复杂XXX件,法律援助XX件,涉及总人数XXXX人,调处效率极大提高,有力地促进了辖区的稳定。

  虽然我们取得一些成绩,但还存在一定不足,今后我们将继续严格落实区委、区政府有关党建、党风廉政建设工作的相关要求,进一步规范和改进机关工作作风,认真开展“守纪律、讲规矩”、“忠诚、干净、干事”主题教育活动,并形成长效机制,努力加强自身建设,增强风险防控意识,严格履职,树立勤政、务实、为民、清廉良好形象,确保党风廉政建设和反腐败工作落到实处。

  篇二:乡镇党建办工作总结

  今年以来,镇党委在市、县委的正确领导和市、县组织部的具体指导下,认真贯彻落实科学发展观,以创建基层党建示范点为总抓手,以创先争优活动为着力点,以开展“三级联创”活动为重点,不断创新工作方法,丰富工作载体,充实工作内容,全面落实各项工作任务,为促进全镇经济社会又好又快发展提供了强有力的组织保障。

  一、基本现状

  ****镇地处县城东郊,总面积357㎞2,现有11个村,92个社,3661户,15653人,总耕地面积12.47万亩,人均约7.7亩。镇党委下辖党总支3个,党支部12个,其中农村党支部9个,流动党员党支部1个,共有党员628人,其中农村党员553人。在农村党员中,按性别分,男党员472人,占总数的85.4%,女党员81人,占总数的14.6%;按年龄分,18至35岁的党员107人,占总数的19.4%,36至45岁的党员120人,占总数的21.7%,46至59岁的党员171人,占总数的30.7%,60岁以上的党员155人,占总数的28.2%;按文化程度分,大专以上的党员61人,占总数的11.1%,高中(中专)的党员107人,占总数的19.3%,初中的党员132人,占总数的23.9%,小学及以下的党员253人,占总数的45.7%。

  二、主要做法及取得的成效

  近年来,镇党委在市、县委的正确领导和市、县组织部的具体指导下,认真贯彻落实科学发展观,以创建基层党建示范点为总抓手,以开展“三级联创”活动为重点,以统筹城乡一体化基层党建工作为着力点,以“创先争优”活动为突破口,创新工作方法,丰富工作载体,充实工作内容,全面落实各项工作任务,为促进镇域经济发展提供了强有力的组织保障。

  (一)抓整体,定责任,建立目标管理体系。认真落实党建工作“一把手”责任制,镇党委书记为党建工作第一责任人,党委副书记和支部书记为直接责任人,形成了一级抓一级,一级带一级,层层抓落实的责任体系。在具体工作中,坚持把党建工作放在与经济社会发展同等重要的位置,同安排部署、同检查督促、同考核奖惩,实现了党建工作与经济社会发展相互促进、共同提高的目的。坚持每月召开一次例会,学习中央文件精神、党建工作知识、外地先进经验;坚持每季度召开一次党建工作会议,专题研究基层党建工作,每半年听取各党支部书记汇报党建工作开展情况,详细安排党建工作,推进了各项工作落实。建立党委委员党建工作联系点制度,把党建工作任务层层分解,责任到人,要求每月每个党委委员到所联系党支部检查指导党建工作不少于1次,并定期听取党委委员党建工作情况汇报,研究解决重大问题,经常性督查各党支部党建工作开展情况,促进了各党支部党建工作扎实有效开展。健全完善了基层党建工作“五项机制”,即领导责任制,做到“人人管事”;责任追究制,做到“责任促事”;工作例会制,做到“专题议事”;领导抓点制,做到“齐心谋事”;经费保障制,做到“有钱干事”,形成了全镇上下齐心协力抓党建的整体工作合力。

  (二)抓班子,强组织,发挥战斗堡垒作用。一是切实加强党委班子自身建设。坚持抓好每季度党委中心组理论学习,积极鼓励机关党员干部参加学历教育、继续培训和各类专业知识培训,近几年,已有两名领导取得硕士学位,4名干部通过再教育取得本科学历,先后选派6名干部赴江苏、浙江等发达地区考察学习,党员干部队伍的整体素质不断提高,班子成员的创造力、开拓力不断增强;坚持组织生活会制度,认真开展批评与自我批评,班子成员的凝聚力不断增强;坚持党的民主集中制原则,在处理全镇重大事项时,集体研究,民主决策,班子成员的战斗力不断增强;坚持抓好党风廉政建设,加强腐败源头治理,班子成员的向心力不断增强。坚持在复杂、急难的工作环境中培养干部、锻炼干部,镇上先后有11名干部被选拔到县城各机关,积极向组织部门推荐,两名年轻干部被提拔为副科级领导,极大的调动和促进了领导班子及干部工作的积极性和主动性。二是选优配强村级领导班子。坚持德才兼备、以德为先用人标准,选拔2名镇机关优秀干部担任村党(总)支部书记。加强村级后备干部队伍建设,各村采取“两推一选”方式,按照“一长(有一技之长)、两宽(为人处事心地宽、脱贫致富思路宽)、三高(政策水平高、群众威信高、文化程度高)、四有(有头脑、有才干、有魄力、有作为)”的要求,推选出村党支部书记后备干部22名,其他后备干部11名,选聘2名大学生村官到村上任书记助理,安排9名高校毕业生到村任职,担任村委会主任助理。切实加大后进村整顿力度,对工作不力,群众反映强烈的村干部坚决予以调整,调整村党支部书记1人。三是加强村级民主管理。围绕构建和谐新农村,以开展第三批深入学习实践科学发展观活动为契机,在村级组织中积极推行“四议两公开”工作法,凡大额资金使用、公益事业建设、土地征用补偿、惠农资金发放等涉及群众切身利益的事项,都交给群众自己议、自己定、自己干,提高了村级事务科学民主决策水平,密切了党群干群关系。四是创新基层党组织设置。积极创新党组织设置模式和工作机制,探索组建中心村党组织和功能性党组织的设置模式。

  (三)抓队伍,提素质,发挥先锋模范作用。一是加强党员队伍建设。建立各党支部发展党员责任制,注重从复员军人、致富能人、回乡大中专毕业生、外出务工经商者中发展新党员,着力改善党员队伍结构,18年培养入党积极分子65名,发展新党员53名。二是加大党员教育培训力度。认真组织镇村两级党员领导干部参加学习,镇机关领导干部每周五参加一次理论学习,村干部每月参加一次理论学习。同时,依托县委党校、远程教育网络等平台和采取以会代训、办班培训等多种形式,对党员进行集中培训。今年共举办各类培训班3期,培训党员200余人次。围绕城乡一体化发展推进新农村建设,积极支持镇村党员赴外学习考察,开阔视野,拓宽思路,今年组织100余名党员致富带头人、村党支部书记和村委会主任到金***参观交流。三是加强流动党员教育管理。针对全镇外出务工党员较多的现状,成立了流动党员党支部,制定了《流动党员党支部工作职责》、《流动党员党支部书记工作职责》、《流动党员管理办法》等制度,建立了流动党员档案室和流动党员服务站,配备了1名联络员。通过电话交流、发送信函和网络平台,定期联系流动党员,寄发学习资料,帮助外出党员解决工作、生活中的实际困难。四是加强非公经济组织党建工作。为便于加强非公经济组织党建工作,将经联委支部升格为非公经济党总支,实行“关系在企业、活动在村社、奉献双岗位(企业职责岗和社会义务岗)”的党员管理模式。认真开展“岗位练兵”、“技术比武”等活动,通过发掘人才,树立标杆,为其他干部职工树立了榜样,起到了典型示范带动作用。同时,按照“属地管理”的原则,建立“1+2”工作机制,即在每个非公经济组织中选派一名党员领导干部、一名镇机关党员干部作为党建指导员。截至目前,在全镇职工人数达50人以上的6家非公经济组织中,共选派党建指导员12名。

  (四)抓阵地、促规范,夯实基层党建基础。一是加强硬件建设。积极与市、县组织部门沟通联系,争取资金支持,18年至18年,先后投资189.04万元,新(改)建了****等8个村村级活动场所。今年,计划建成****三个村级活动场所,现已建成2个。二是加强软件建设。补充制作了各类制度牌匾75个,购置办公设施46套(组),使基层党组织阵地面貌大为改观,发生了根本性转变。按照“一计划、两安排、三记录、七表册、十上墙”的要求,指定专人整理了市县配发的相关党建知识资料、致富技能资料和影像资料,做到了各类党建表册、文件、制度、书籍和影像资料齐全,分类装订成册,专人管理,专柜存放。三是加强远程教育站点建设。建成远程教育终端站点12个,其中卫星模式站点7个,电信模式站点5个,党员示范户4户。切实规范现代远程教育的管理运行,明确“三员”(终端站点管理员、包村干部指导员、组织干事督导员)职责,落实“一册三簿”(党员点名册、学习讨论簿、节目收看簿、信息反馈簿)学习制度,做到了人员到位、工作措施到位和作用发挥到位。四是加强党建示范点建设。按照有一个坚强的领导班子、有一支模范的党员队伍、有一个健全的村级阵地、有一套健全的工作制度、有一个规范的党员活动室、有一套完备的远教设施、有一个标准的党务、政务、村务公开栏、有一份翔实的创建记录的“八个一”创建标准,坚持“典型带动、规范提高、分类指导、整体推进”的思路,在抓好2个市级党建示范点(镇党委、双桥村)和2个县级党建示范点(****)的基础上,又确定5个镇级党建示范点(******),建立创建工作责任制。同时,确定上三坝村为“五好”村党支部示范点,下三坝村为“一定三有”示范点,新二坝村为“四议两公开”示范点,双桥村为“两推一选”示范点。通过示范带动,有9个村达到了“一类村”党支部标准,占全镇农村党支部的82%。

  (五)抓制度,强管理,着力构建工作机制。一是健全完善党员管理制度。设立了党员服务站(所),确定专人在教育管理、信息咨询、权益维护等方面提供全方位服务。积极推行以村党支部为核心,优秀党员挂牌示范、无职党员设岗定责、流动党员持证外出的“1+3”工作模式,增强了党员管理的针对性和实效性。二是建立健全激励约束制度。按照“一定三有”的要求,进一步完善了村级班子和村干部绩效考核办法,着力解决村级班子及村干部考核标准不一、奖惩不严、干好干坏一个样的问题,并每年对抓党建工作成绩突出的党支部书记予以表彰奖励,充分调动了村党支部书记抓党建工作的积极性。定期对符合条件的离职村干部进行审核申报,让其享受离任村干部生活补贴待遇,对因病因灾家庭困难的离任村干部进行民政救助,对41名现任村干部办理了养老保险。三是健全党内关爱慰问制度。分类建立党员台账,坚持典型激励、物质奖励和政治奖励相结合,采取结对帮扶、资金帮扶、政策倾斜帮扶等措施,激发了广大党员的政治荣誉感、归属感和责任感,促进了党内和谐。注重落实走访慰问制度,实行“五必访”(党员生病、住院必访;思想波动必访;工作生活中有重大困难必访;流动党员外出返乡必访;党员无故不缴纳党费或不过组织生活必访),党委委员走访困难及患病党员69人,增强了党组织的凝聚力和向心力。注重加大帮扶力度,镇机关41名党员每人与一名农村生活困难党员结成对子,通过“四帮四送”(帮助寻找一条创业门路,带动增收致富;帮助制定生产计划,带动发展生产;帮助提供一本科技书籍,带动科学种地;帮助增强党性观念,带动参加党组织生活)活动,有效解决了他们的实际困难。

  (六)深入开展创先争优活动,加强基层组织建设。一是靠实责任,狠抓落实,认真做好学习实践活动整改落实后续工作。按照“兑现承诺、确保实效”的要求,对学习实践活动期间尚未解决的问题,进一步落实责任领导、靠实工作责任,力保确定的整改项目在规定的期限内全部得到解决。目前,共解决突出问题26个,占需整改的100%,修订完善制度9项,新建制度3项。二是统一思想,明确主题,认真动员部署创先争优活动。市、县动员会议后,镇党委及时召开会议,集中学习省、市、县委创先争优活动会议精神,统一思想,提高认识,并成立了领导小组,研究制定了符合东寨实际、主题鲜明、载体丰富的实施方案,确定了“打造坚强堡垒、树立先锋形象、推动科学发展、建设和谐东寨”的活动主题,明确了各个阶段的工作任务。在5月10日召开动员会议进行全面部署,靠实了工作责任。各党支部也按镇党委的要求,成立了相应的组织机构,制定了符合各自实际的实施方案,分别在5月20日前相继召开动员会进行再动员、再部署。为确保各党支部创先争优活动的有序性与实效性,镇党委实行党员领导和机关党员挂靠联系基层组织责任制,向每个支部选派一名科级领导、二名党员干部负责协调、指导及督查工作,镇上成立由纪委书记任组长的督导组,对全镇创先争优活动进行督查。同时,各党支部制定学习计划,细化学习内容,组织广大党员认真学习了胡锦涛总书记在全党深入开展学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话,市县相关会议精神、党的十七届四中全会精神及《关于进一步支持甘肃经济社会发展若干意见》等内容,并在村委会驻地、人口密集场所悬挂横幅6条、发放宣传资料1200份、张贴宣传标语240张,多形式宣传创先争优活动的重大意义和主要内容,营造了浓厚的舆论氛围,提高了党组织和党员对创先争优活动重要性的认识。三是统筹兼顾,批次联动,全面推进创先争优活动。根据活动安排,镇党委结合实际,积极创新活动载体,丰富争创内容,着力推动创先争优活动深入开展。一是围绕建设学习型党组织创先争优。切实把创先争优的过程作为学习提高的过程,把开展创先争优活动与建设学习型党组织相结合,进一步健全完善了各项学习制度,采取重点内容精学、专题学习研讨、结对帮扶助学、上门服务送学等多种形式,突出抓好学习型党组织建设,大力营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的良好氛围。“七·一”前夕,各党支部利用近半个月时间,组织开展了以“五个一”(重温一次入党誓词、开展一次以“创先争优”活动为主题的解放思想大讨论活动、讲授一堂党课、进行一次党性分析、评议一次党员)为主要内容的“党性教育”活动,党组织和党员参与创先争优的积极性、主动性明显增强,党组织的创新力、执行力和公信力有了新的提升,比学赶超的良好局面全面形成。二是围绕岗位职责创先争优。在机关党支部,根据乡镇工作实际,设置了3个党员示范窗口、8个党员示范岗,以站所为单位,划分了8个党员责任区,镇机关全体在职党员佩戴党徽,立足岗位,扎实开展“讲党性、重品性、作表率”活动,做到党员干部亮身份、明职责,着力推动机关党员争创一流,服务群众,发挥示范表率作用。在农村党支部,深入开展“设岗定责”活动,按照“科学设岗、党员认岗、组织定岗、公示明岗、自觉履岗、考核评岗”的要求,分别设置了“政策宣传岗、党务协助岗、村务监督岗、思想政治宣传岗、带头致富岗”等12个岗位,全镇405名农村无职党员通过自定、推荐、审核等程序,均明确了自己的岗位和职责。通过“设岗定责”,每位党员身上有担子、有压力,党员的宗旨观念明显增强,党群干群关系进一步密切,有力地促进了各项重点工作的正常开展。如龙口村党支部通过设立党员协助岗,发动无职党员积极参与金永高速建设中矛盾纠纷化解和施工环境优化工作,保证了工程的顺利进行。二坝村党员带头开展土地流转,带动全村土地流转向规模化、有序化推进,全村以油葵制种为主的土地流转面积达5000亩。三是围绕服务承诺创先争优。结合“三级联创”活动和党员作风建设,紧扣“服务基层、服务群众”的主题,在全镇广大党员中开展了“服务承诺”活动。活动中,在职机关党员、村党支部委员和是党员的村委会委员通过签订《党员服务承诺书》,向群众公开承诺服务内容、服务事项。目前,共结成帮扶对子65对,承诺服务事项118项,服务内容包括帮助子女上学、提供致富信息、联系外出务工、扶持发展养殖业等。其中,镇机关在职党员按照“1+2”的模式,即每名党员联系一户困难群众和一户有项目农户,“带头学习、热心工作、服务基层、服务群众”,不断提高能力素质、改进工作作风、提高办事效率。目前,镇机关所有在职党员已对照签订的《党员服务承诺书》,按时限要求逐步兑现,部分已取得了阶段性成果。如农业中心党员干部立足岗位,围绕年度工作重点,主动介入,对照承诺,积极协调解决万只羊场、养殖小区建设中的困难和问题,确保了顺利开工建设。四是围绕选树典型创先争优。各农村党支部选择一些在种植、养殖、农产品运销、劳务输转、发展第三产业等方面表现突出的党员作为创业标兵,并按照“自愿就近”的原则,每名标兵“结对”帮扶5户农户。目前,全镇共确定种植标兵8名、养殖标兵6名、劳务输转标兵11名、农产品运销标兵16名、发展第三产业标兵12名,结成对子165对。通过选树典型、示范带动,使全镇110户群众有了符合自身实际的致富项目,110名农村党员成为农产品经纪人,1100名群众成为农村致富带头人。四是注重实践,服务发展,推动镇域经济快速发展。活动中,镇党委注重实践,把创先争优活动的具体要求体现到服务城乡一全化建设的各项工作中,通过服务发展,切实增强党组织和党员创先争优能力。18年,全镇确定的20个重点项目,全部开工并进展顺利,部分重点项目已完工。其中:*****村党支部以加快啤酒大麦新品种更新换代为重点,完成了11000亩良种繁育基地和250亩科技示范推广基地建设任务;****党支部以推广垄作沟灌节水技术为重点,完成示范性种植11082亩;***村党支部以发展高效节水农业和土地集约化经营为重点,引进XX天葵立德种业有限公司等企业建立土地集约化经营示范区,当年完成土地流转10000亩,实施油葵制种7000亩;****村党支部以改善基础设施条件为重点,共完成40.24公里低压管灌建设任务;****村党支部以提高人畜饮水安全质量为目的,实施自来水入户工程,现有4个村的主管道开挖已完成,正在进行入户管道工程建设;各村党支部还立足秸杆资源优势,大力发展草食畜牧业,开工建设****养殖小区,通过示范带动,全镇新发展规模不等的养殖大户56户,等等。全镇各级党组织和广大党员积极投身项目建设,树形象、作表率,发挥了先锋模范作用,有力的推动了全镇城乡一体化建设进程。

  三、存在的问题

  一是城乡分割的工作体制与统筹城乡发展的要求不相适应。表现在农村党建资源短缺、设施落后、人才匮乏的问题相对突出,城乡基层党建资源不均衡,影响制约着城乡基层党建的协调发展。

  二是传统的组织管理模式与变化了的生产生活方式不相适应。表现在以“两新”组织为代表的新型组织大量涌现,越来越多的“农村人”变为“城市人”、“外地人”变为“本地人”,党员流动频繁,需求多元化明显,传统的“单位建党”模式和党员管理模式已很难适应新形势的要求。

  三是基层党组织作用发挥与广大人民群众的期望不相适应。表现在农村产业化、城镇化的加快,使“农村空心化、农民老龄化”现象更加突出,农村党组织的凝聚力、战斗力下降,给基层党组织发挥核心作用带来新挑战。

  四是创先争优活动开展“模式化”,创新意识不强;个别党员对活动认识不足,存在“表面化”现象;农村党员老龄化现象严重,先锋模范作用发挥不够。

  四、下一步工作打算

  一是统筹组织设置。打破城乡区域、产业和所有制界限,积极探索村企联建、村村联建、在产业链上建立党组织、以协会为依托建立党组织等多种形式,努力使基层党组织设置适应经济社会发展的需要,提高引领发展的能力。

  二是统筹资源配置。推动城乡党建活动阵地、人才信息、管理服务等资源开放共享、优化配置,吸引城市各类优质资源加快向农村延伸。

  三是统筹工作推进。建立健全城乡一体化党建工作机制,做到同步部署、同步开展、同步考核,努力构建组织共建、党员共管、资源共享的统筹城乡党建一体化工作新格局。

  四是认真落实基层党组织“五个好”和共产党员“五带头”的活动要求,组织开展好“设岗定责”、“六联共建”及“三带四比”等十项活动,切实把开展创先争优活动作为提升党建工作水平的实践载体,明确目标,强化措施,确保创先争优活动取得实效。

  一年来,按照区委“聚精会神抓党建”工作要求,镇党委坚持“党旗引领产业发展、考核激励活跃队伍、创新服务建强堡垒”党建思路,持之以恒强镇抓村,不断强化党组织政治引领、服务发展功能。着力抓好“班子队伍建设、产业提档升级、社会民生改善、乡村治理提升”四大工作,得到中组部及多位省领导肯定,并在全省党建现场会上作书面经验交流。今年X月,X党总支被中共中央评为“全国先进基层党组织”;镇党委被中共X省委评为“全省先进基层党委”。现将本年度党建工作开展情况汇报如下:

  一、履行党建职责和推进党建工作的情况

  (一)抓领导,强化分级定责。一是书记带头主动抓。始终坚持“书记抓、抓书记”,镇党委书记带头领办重点项目,村党组织书记人人签订党建目标军令状,实行项目化、台账式管理。二是压实责任合力抓。明确班子成员一岗双责、包片联村,落实精准扶贫等X项重点任务,形成齐抓共管、上下联动的党建责任格局;镇机关党员人人联系党小组,联系困难、威望、能人党员共X人。三是逗硬考核激励抓。将党建工作在全镇综合目标考核中的权重保持在X%以上。贯彻村级党组织星级评定制度,加大问责力度,对履行党建责任不到位的支部书记进行约谈通报X人。

  (二)抓关键,发挥龙头作用。一是出重拳,整治作风顽疾。针对干部庸懒散问题,推行驻村“三包干、九必到”,促使干部走出去、沉下去。贯彻“四个当天”制度,严格平时考核,提振干部状态。二是重教育,推进“两学一做”。镇党委集中学习X余次,发放学习读本X余册;实行半月党建例会、季度“书记论坛”、半年“村看村”流动现场会制度,每月督查、季度通报,确保学习常态长效。三是优服务,实现群众满意。健全镇村社三级服务体系,发挥产业链党组织作用,提升服务水平;镇党委推进“X+X”模式,将“四支队伍”纳入党建目标考核,畅通服务群众最后一公里。四是严惩防,强化反腐倡廉。惩防并举,加强案例警示教育,强化举报快速处理,处置违纪违规党员X名。建立廉情监督委员会,加强村级重大事项监督。

  (三)抓支部,夯实战斗堡垒。一是以“五有”为标准,稳步推进镇村换届工作。精准把握换届政策要求,秉持“人品好、有精力、能力强、讲规矩”的好干部标准,顺利完成了镇党委、人大、村(社区)两委换届选举工作。二是以产业为中心,实施“红色先锋引领绿色产业”。果园村充分发挥葡萄产业党总支的引领作用,统筹专业合作社、家庭农场、精准脱贫等X个党支部,带动葡萄特色产业发展。三是以壮大集体经济为突破,提升服务实力。大力实施造血工程,探索土地流转服务、创办股份服务公司等五种模式增加集体收入,X个村集体经济实现X万元以上。四是以村务监督为重点,完善治理机制。建立村务监督委员会,多样化开展“党群集中活动日”,开展“民星”评选,传递正能量、树立好风尚。

  (四)抓主线,推动全面发展。一是坚持强工兴镇战略。全镇完成招商引资X亿元,新建成投产企业X家,完成工业固定投资X亿元,实现工业产值X亿元。二是坚持特色农业战略。新发展葡萄X亩,品种改良X余亩,全镇葡萄种植面积达到X余亩,实现销售收入X.X亿元,农民人均可支配收入预计达到X元,增幅X.X%。成功举办“第七届”美人指葡萄节。三是推进重点民生项目。完成X户新农村综合体建设,安置户全部入住;硬化生产便道X.X公里,整治沟渠X.X公里;关停养殖企业X家,还耕土地X余亩,成功创建国家级卫生乡镇;全镇贫困户X户共X人,于X年底全部脱贫。

  二、存在问题及原因分析

  (一)抓党员干部学习教育不紧。结合“两学一做”学习教育活动,各村(社区)虽然都开展了集中学习,但从长远来看,教育培训的长效机制建设不完善,党员参加学习的主动性和自学性还不高。

  (二)抓基层党内组织生活不严。开展“党群集中活动日”力度不大、覆盖面小、影响不足。党组织生活、“三会一课”形式单一,没有形成常态化。个别无职党员在党意识弱化,先锋模范作用发挥不好。

  (三)抓村社干部能力提升不够。个别镇村干部应变能力不足,固步自封、学习精神缺乏,党委有针对性进行指导、培训没及时跟上。

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本文标题:20XX年乡镇基层党建工作总结|乡镇党建办工作总结
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