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**局局长20**年述职报告|**局局长述职述廉

2020-02-09 15:26:41 来源网站:巴哥网 本文移动端:**局局长20**年述职报告|**局局长述职述廉

  **局局长20**年述职报告|**局局长述职述廉报告

  篇一:局长述职述廉报告

  述职人:***,男,38岁,中共党员,研究生文化,任**县教育文化体育新闻出版局党委书记、局长。下面我代表局领导班子并将我个人一年来的工作汇报于后。

  2006年,在县委、县人民政府的正确领导,在县人大、县政协的监督和社会各界的支持下,我与班子成员一道,开拓进取,以“三个代表”重要思想和党的十六届六中全会精神为指针,立足科教兴县的战略高度,坚持以人为本,全面落实科学发展观,科学制定教育中长期发展规划,规范教育管理,确定教育发展重点和“五个一”重点工作,进一步深化教育改革,促进了教育事业的健康、快速、协调发展。我作为教育局长,勤政廉洁,求真务实,从严治教,充分发挥组织、领导、协调作用,尽了自己应尽的职责。现述职如下:

  一、勤政为民,以细致的工作取信于民

  教育局工作千头万绪,纷繁复杂,我焚膏继晷,殚精竭虑,尽职尽责协调处理好各类事务。

  (一)理清思路,找准定位。坚持发展为第一要务,结合我县教育实际,围绕“建设教育质量强县,以质量聚集教育资源,以质量求发展,实现教育跨越式发展”总体目标和“一年打基础、两年定格局、三年见成效”的阶段目标,深化教育体制改革,以科学发展观和现代教育观统领学校建设和管理工作,在学校管理工作中认真落实“上好每一节课、带好每一个班级、提高每一位教师素质、办好每一所学校、让每一个学生成人”的“五个一”工作。实现基础教育、高中教育、职业教育协调发展,突出教育特色,提高办学效益,壮大优质教育资源,形成多元化办学体制。

  (二)抢抓时间,落实工作。作为教育局局长,我深知肩上责任重大,不敢懈怠,坚持和时间赛跑。只要不外出,每天坚持早上七点半到办公室,务必处理完当天所有工作才下班,长期加班熬夜,有时甚至通宵达旦。由于工作需要,我经常到省、市汇报工作,听取指示,陪同县委、政府主要领导跑资金,经常是夜间赶路,睡在车上。我还率领全县教职工抢抓时间落实各项工作,“五一”、“十一”黄金周和寒暑假都没有放过,大家不计报酬,不找借口,各负其责,争分夺秒,全力以赴。为落实县委、政府工作安排,经常深入基层,深入教育教学第一线进行走访调研,深入学校社区作形势报告,检查督促学校工作,实行暗访夜查了解学校发展存在的问题,找到教育发展的症结,剖析深层次问题,撰写大量调研文章,探究教育改革和发展新路子。

  (三)加强联络协调,理顺各项工作。争取各方支持,形成全社会重视教育的良好

  格局,推动我县教育快速健康发展,是我义不容辞的责任。为此,我不遗余力充当协调联络员的角色做了一些实际工作。一是积极向县委、政府和上级教育主管部门汇报教育工作情况,主动要政策、要资金发展教育。今年,招考大专生补充教师队伍之前,我对全县教师编制、分布、结构等情况作了深入调研,实行了"定编定员、挂牌招考、公示考察"的方式招聘,彻底消除了在选人用人问题上拉关系、走后门的不良现象,优化了教师队伍,在一定程度上改变了部分乡镇教师严重缺编的现状。二是加强与各部门的沟通与联系,争取各部门在人力、财力、物力上给予教育的支持与帮助,全面落实"扶一帮二控三"政策;协调人事、编制等单位安置好新进教师;和公安、工商、广电等部门密切配合,改善校园周边环境;联系团委、妇联、广电等单位加强未成年人思想道德建设;与卫生、消防、公安等单位一起加强安全工作,为各学校聘请了法制副校长,开展了“警校共育”活动。三是深入一线,解决难题,求得民众支持。“以铜为镜,可以正衣冠;以人为镜,可以知得失。”一个领导干部,应该勤下基层,倾听民情,这样才能知道工作上有哪些需要加强,哪些应该发扬。我经常深入基层调研,听取一线教师建议,认真综合分析,力求妥善处理每一个问题。

  二、拒腐防变,切实转变工作作风

  认真落实党风廉政建设责任制,狠抓学习教育,强化制度建设,注重监督防范,筑牢了拒腐防变大堤

  (一)加强政治理论、法律知识和教育理论学习。一是认真系统地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想,学习了党的十六大精神,写了大量的学习笔记和心得得体会,促进了政治理论与执政水平的提高,掌握了发展的思想利器。二是坚持中心学习组学习制度,先后组织班子成员、机关工作人员系统学习了《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》,学习了《党政领导干部选拔任用工作条例》,开展了“四五”普法系列法律法规的学习,坚定了大家恪守兴教之责、兴办利教之事的工作责任感;三是深入钻研了教育法律法规并用于指导自己的工作,工作开展做到了有法可依。

  (二)加强领导班子机关作风建设。2006年,我积极带领班子开展创“五好”活动,加强班子建设,注重班子团结,不断增强领导班子的凝聚力和感召力。建立和完善了保持共产党员先进性长效机制,进一步巩固了先进性教育成果。进一步完善了“民主集中制”和“领导班子议事规则”,坚持集体领导与个人分工负责相结合,班子成员相互尊重、相互支持

  持,充分发挥班子成员的工作积极性、主动性和创造性。对招生、毕业生分配、教师职称评定、干部任免、评先表模、基建工程、大额资金的管理和使用等重大问题,都召开党委会或局长办公会,集体研究,共同决策。在机关管理上,我主持修订完善了机关会议制度、考勤制度、科室考评制度、干部考评制度、财务管理制度等九个规章制度,推行绩效管理,坚持制度管人,并带头遵照执行。同时全面推行 “行风承诺制”、“重要工作限时办结制”,促进了机关作风的明显好转和工作效率的明显提高。

  (三)加强自身廉政建设。无论是日常生活与工作,八小时之内与之外,工作圈、生活圈与社交圈,自己始终严格自律、注重人格修养,把党性与人格结合起来,洁身立德砺品性。始终强化表率作用,身体力行“八荣八耻”社会主义荣辱观,凡是要求别人做到的,自己带头做到,凡是要求别人不做的,自己坚决不做,使个人的行为始终与中央《关于党风廉政建设责任制的规定》及《党员干部廉洁自律十不准》的要求保持一致。始终坚持行政原则,特别是在人、财、物的管理上,严格按政策、按程序办,凡符合政策规定的立即批办,并要求承办科室、承办责任人限时办结,凡违背原则行不正之风的,严厉批评,不留情面,不搞下不违例;三是管好“四种人”,即家属、子女、身边的工作人员和校级以上干部,经常教育,严格管理,使他们都能自觉地摆正自己的位置。一年来,自己没有任何违规现象。

  三、从严治教,努力提高办学水平

  我县教育长期在低谷徘徊,人民群众有意见,我们教育工作者也在找原因。基础条件差,近年来在不断改善;意识不到位,管理跟不上,则是一直没有得到妥善解决的问题。我始终坚信:管理出效益,在今年的教育工作中,“严”字当头,重拳出击,狠抓细节,多次召开会议研究部署,制定对策,突出重点,突破难点,狠抓教育质量提高不动摇,全面提高办学水平。

  (一)全面提升教育质量,打造教育品牌。一是进一步提高小学教学质量。召开小学教育管理经验交流会,加强小学教育质量评估和检测,实行全县统一组织、统一考核。通过对小学毕业年级片区质量检测,集中阅卷,统一分析,查找问题,及时整改提高,形成良性竞争氛围,积极整体推动学校发展。二是初中质量稳步提高。通过抓初三毕业班质量来综合提高初中教学质量。全面评估全县初中教育教学质量,对位于评比前列的学校大力表彰,总结其经验,展开全县范围内的交流。三是以强化高三毕业班工作为抓手,全面提

  升高中教育质浚?006年全县本科上线942人,较去年增加20%,创历史新高。

  (二)努力改善办学条件,推进学校规范化建设。积极筹措改危资金,落实“一级抓一级、层层抓落实”的工作责任制,充分发动群众,采取“一事一议”、村民投工投劳的办法全面改造学校危房。全年共筹措资金1446万元,投工投劳近2万个,完成了1.90万平方米D级危房改造。

  (三)完善考核评估体系,强化教育督导工作。一是专门聘请了教育教学管理经验丰富的老领导组建了教育督导组,定期和不定期地对各学校开展督导检查工作,有力地促进了学校教育教学管理工作创水平上台阶。二是加强学校规范化管理,认真落实“五个一”,狠抓教育教学过程管理,推行目标考核。坚持各学校每月自查,全县每月抽查,及时反馈发现的问题,及时整改提高。三是完善绩效考核制度,实现目标量化管理,责任具体落实到校,及时表彰奖励绩优教师和学校,建立起对教师、对学校竞争激励机制。

  (四)落实安全工作责任制,确保学校和谐稳定。制定出台了《学校安全稳定工作管理办法》,层层签订安全稳定工作目标责任书,实行“一岗双责”制,确保安全稳定工作“零事故”;对学校校舍和其他设施多次进行拉网式排查,消除隐患;全面建立全县各中小学安全保卫机构,实行专人专责,确保各学校有领导分管、有专人负责,有专人干事;建立应急预案制,制定预案措施,确保学校安全;加强对学校周边环境整治,全面规范校园周边娱乐场所,全力阻止未成年人上网,进一步规范学校食堂和校外摊点行为。

  (五)学校家庭共同担责,控辍保学成效显著

  进一步落实了学校、家庭控辍保学目标管理责任,巩固与拓展控辍保学管理“网络”,学生流失现象得到了有效控制。对已停办的52所农村民办学校采取就近归并和安排公办教师上课的办法,恢复正常教学秩序,使3530名面临失学的中小学生重新坐进了课堂。今年全县小学巩固率达95%,初中三年持续巩固率、毕业率分别达92%、95%,高中三年持续巩固率、毕业率分别达90%、93%,“三残”儿童少年入学率达85%,与上年同期比较均有所提升。

  (六)注重“普九”工作横向延伸,扩大办学规模

  在扎实抓好“普九”工作、巩固“两基”成果的同时,我们注重将“普九”工作向高中和学前教育两端延升。结合“科教兴县”的战略决策,提出了提前十年普及高中教育的工作目标,加快了高中教育发展步伐。今年全县高中学生入学率比去年递增5个百分点,新招中职学生3688人,在校高中生已达14232人

  ,为普及高中教育打下坚实基础。学前幼儿教育走“民办公办结合,民办为主”的路子,实现了城乡幼儿教育的跨越式发展,城镇幼儿入园率已达到了100%,农村5-6岁幼儿入园率达到了98%。

  (七)加大帮扶力度,解决贫困学生 “上学难”

  通过“助、减、缓、免”等措施,建立了贫困学生资料库和贫困学生扶助机制,着力解决上学难。筹集资金48万元对285名特困大学生和优秀高中中毕业生进行了救助和奖励;争取社会各界捐资121.9万元救助,贫困学生6476名;内引外联筹集捐款90万元,改建、新建爱心学校4所;组织机关党员干部捐资62.5万元,认助贫困学生3725人次;组织中小学生“一元钱”爱心捐款37246元,救助学生241人次;成立了解决村校学生午餐保障工作领导小组,加大资金投入,采取多种形式解决了村校学生“午餐难”问题,并进行了专项督查。

  (八)规范办学行为,扼制教育乱收费

  严格执行“一费制”收费政策,减轻学生负担。严格按照政策规定的项目和标准,实行公示制度,认真落实“一费制”收费政策,不准学校擅自提高收费标准,不准其他部门搭车收费。同时认真治理个别学校乱收费行为,清退饮水费、校服费、补课费等不合理收费,维护了教育的自身形象,受到了社会各届的一致好评。

  2006年是**教育史上具有重要意义的一年,教育质量全面提高,教育面貌得到改善,这是上级领导重视和全县教职员工共同努力的结果,我只是尽了自己应尽的职责,离组织的要求还很远,在工作中还有许多欠缺。今后,我将继续同领导班子成员一道带领全县教育系统干部职工勤于学习、创新思路、勤政廉洁,全力解决“上学难”和“办学难”,把握机遇,强化师资,提升质量,全面推进教育改革,积极推进素质教育,努力开创我县教育工作的新局面。上一篇文章: 医院后勤副院长述职报告下一篇文章: 分管生产安全经济副县长述廉述职报告

  XX年教育局双拥工作述职报告

  今年以来,区教育局以邓小平理论和“三个代表”为指导思想,贯彻落实科学发展观,认真落实各项拥军优属政策,扎实开展双拥活动,积极维护军队、军人及军烈属的合法权益,妥善解决涉军问题,努力实现军地互帮互促和军地资源共享,以活动为载体,构建军民和谐关系。

  一、广泛深入开展好国防教育

  国防教育是教育系统双拥工作的重要内容,我们将其作为一项日常工作常抓不懈。采取多种形式,宣传国防教育法,落实国防教育工作。

  1 、充分发挥国防教育课的主阵地作用。我们坚持将国防教育课列入中小学教学计划, 每两周开设一节国防教育课,并坚持把国防教育课教研活动与语文、数学、英语等学科的教研活动同时安排,同时布置,同时检查,同时考核。XX年秋学期,我局双拥(国防教育)领导小组制定下发了《中小学生国防教育意见》,明确规定:除了每两周开设一节国防教育课外,每个年级每个学期还必须开设1—2次国防教育讲座。同时,与区人防办联合下发《关于在XX区初级中学开展人防知识教育的通知》,并组织了人防教育示范课、教案评比和全区人防知识统考,在学生中组织了人防演习,受到了区人防办领导的高度评价。在4月份和11月份先后2次举办了国防教育、人防教育教研活动,区各中学的国防、人防课教师都参加了此次活动。与此同时,还对国防教育课、人防知识教育课进行了三次专项检查。通过检查,提高了国防教育、人防知识教育课程的实效,确保了学校国防教育不流于形式。

  2、不断提高学生军训工作的组织程度和实施效果。一是高度重视,严格要求。为切实贯彻执行《中华人民共和国国防教育法》,把学生军训工作抓好,局党委将此项工作列入工作日程,在每年的暑期学期结束工作会议上作为一项工作布置给有关学校,并列入局学期结束工作日程安排表,由局双拥办负责此项工作。二是组织有力,成绩显著。全区高中阶段以上学校都能认真贯彻上级有关文件精神,高度重视学生军训工作,各校成立的以分管校长为组长的学生军训工作领导小组,制订了学生军训工作计划,加强军训工作的组织、实施。军训期间,各校均认真组织学生学习《中华人民共和国国防教育法》、军训条例内容、学校纪律制度、英雄人物事迹和时事政治等,组织学生进行队列和射击训练,对学生进行爱国主义、集体主义教育和国际形势教育等。军训结束后,各校都举行了军训成果汇报会。

  二、积极开展拥军优属活动

  1、认真做好军人子女入学入托及助学工作。我局努力建立健全军人和优抚对象子女帮教制度,形成学习档案,从制度上解除军人的后顾之忧。为促进这项工作,每年暑假前,我局双拥办就向有关学校发出通知,要求做好军人子女助学工作总结,并上报教育局双拥办;同时,要求各校将军人子女入学入托工作纳入新学期工作,作为一项政治任务来完成。

  2、认真开展烈军属慰问活动。我局一直把慰问烈、军属活动作为“拥军优属”工作的重要内容来抓。XX年1月份,我局专门召开了局长办公会,专题讨论春节期间开展“双拥活动月”的有关事项,并拟订了双拥活动书面计划。春节前,我局双拥办慰问了机关、区直学校的军、烈属,为他们送去了关怀和温暖;区直中学学校双拥领导小组组织部分师生赴驻军部队慰问解放军,同部队官兵举行文艺联欢会,参观军营,观看军事表演。

  3、积极开展科技拥军、智力拥军。向现役军人和退役士兵提供技能培训,为转退安置工作从“给岗位”向“给技能”过渡创造条件,是教育系统进行国防教育、落实各项双拥政策的重要内容。我们每年都要向驻军部队发放征求意见表,根据部队官兵要求开展科技拥军,提高科技拥军的针对性和实效性。XX年下半年,我们为驻军部队50多名官兵免费进行计算机中级培训,受到部队广大官兵的热烈欢迎。教育局自考办还在驻军部队设立了自学考试服务站,继续为现役军人包括转退军人优先提供自考、承认高考服务,增强退役后进入社会的竞争能力。由于我局科技拥军工作扎实、针对性强,效果明显,多次受到上级单位的表彰。

  四、搞好军地部队建设服务工作

  协助做好征兵政审工作,为军队提供直接有效的服务。征兵政审工作是一项十分严肃的政治任务,直接关系到国家的发展稳定、社会的长治久安、国防的稳固、军队的纯洁和战斗力的提高。因此,教育局党委对此高度重视。每年全区征兵工作会议结束后,局党委立即开会研究,抽调精干力量到区征兵办公室政审组参加政审工作。同时,教育局每年都召开中小学校长会议,要求各校加强征兵工作的宣传,帮助征兵部门做好合格青年的思想工作,动员青年报名入伍,报效祖国;并如实向征兵部门反映应征青年的在校表现,严禁开具假学历、假证明,防止把不符合条件和思想表现不好的青年送到部队。要求各学校将有关规定及时传达到学校领导班子和全体教职工,由校长负总责,明确一名责任心强的校级干部具体负责征兵工作,扎口管理,凡是涉及征兵的政审、证明、证书,主要领导亲自把关。教育局以双拥办扎口管理,各职能科室分线把关,从每年10月上旬起封存教育局的毕业证书验印章,停止使用,直到征兵结束。

  今后,我局将进一步增强发展意识和拥军意识,努力改善办学条件,增加优质教育资源,更好地满足部队子女入优质学校的需求,为部队提供更好的智力支持,努力提升新形势下拥军工作整体水平,为促进我区双拥工作上新台阶做出应有的贡献。

  篇二:局长述职述廉报告

  人社局局长2018年度述职述廉报告

  2018年,在县委、县政府的正确领导和上级业务部门的具体指导下,我们坚持“民生为本、人才优先”的发展理念,突出为民、务实、勤廉、公正、高效的服务宗旨,履职尽责,真抓实干,全面完成各项目标任务。下面,我代表局领导班子作年度工作述职报告,请予评议。

  一、真抓实干,圆满完成目标任务

  (一)精准发力,大力促进就业创业。

  一是扎实开展就业服务工作。全年共举办26次“春风行动暨精准扶贫送岗”招聘会,组织123家企业进场招聘,提供就业岗位1.5万个,发放各类宣传资料和“春风卡”近10万份,求职应聘人员达x万人次,其中本地就业人数达x万人。举办“高校毕业生就业服务月活动”,在工业园区搭建招工平台,广泛邀请缺工企业参与,为广大毕业生提供就业服务。全年累计服务企业招工x人。

  二是深入推进创新创业行动。全年共发放创业担保贷款x万,扶持创业x人,带动x就业。投资x万元,使用面积近x平方米的创客家园(大学生创业孵化基地)建成并投入使用,目前已入驻17家创业团队。成立创业服务专家指导团,为大学生创业咨询、培训、指导、推介、评审、跟踪、监督等做好相关服务工作。其中汇特奇(湖北汇特奇商贸有限公司)是由xx县大学生联合会组建的电商创业实体,充分发挥“移动互联网+社团组织网+人脉资源网+亲情友情网+产品营销网”五位一体的独特优势,为大学生创新创业引领示范。积极引导返乡人员回乡创业,在土地流转、租赁等方面与相关部门积极协调沟通为创业者解决实际问题,全年返乡创业人员已达231人。通过促进柳林金三角生态养殖场、柳林旅游公司、谦益农业、湖北衣采诺服饰有限公司,五祖竹制品加工、停前油茶基地等这些返乡企业的创办,带动了大量驻地农村富余劳动力的就业。

  三是加大实施就业创业培训力度。全年在16个乡镇开展不同形式就业创业培训88期,共培训x人,其中,在柳林注重将培训送到旅游景点和田间地头,有针对性地打造了生态旅游和玫瑰种植等特色培训项目;在五祖、停前、小池结合当地竹园、茶园、临港产业工业园等支柱产业,有计划、有组织地开展特色培训,帮助广大农民实现了“就近就地就业”。

  四是充分发挥政策扶持作用。及时发放稳岗补贴预防失业,全年共发放稳岗补贴x万元,惠及51家企业,稳定就业岗位x人,开发公益性岗位x个,有效地发挥了稳定就业,预防失业的功能。

  (二)聚焦重点,大力推进社会保险工作。

  一是抓征缴,扩大覆盖面。全年共征收企业养老保险基金x万元;机关事业养老保险基金x万元;基本医疗保险基金x万元;失业保险基金x万元;工伤保险基金x万元;生育保险基金402万元;各险种合计共征收社会保险费x亿元。全县共x万城乡居民适龄人员续保缴费x万元,适龄人员参保缴费率达100%。人均缴费额130元,顺利完成年度目标任务。

  二是抓管理,提升服务质效。为x余名80岁以上企业离退休职工进行了免费体检,通过现场资格认证1万余人次,通过QQ视频身份认证x余人次。为x名参保对象、x名机关事业单位到龄人员办理了退休手续,申报市人社局审批特殊工种和慢性病提前退休x人。全年共完成社保卡制止x张,其中城乡居民制卡x张,城乡居民参保人员信息数据入库准确率达100%。

  三是抓支付,促社会稳定。为x名企业离退休人员、x名乡改人员、x名机关事业单位退休人员调整了养老金待遇,全年共发放企业职工养老金x亿元,机关事业单位养老金x万元,为x名失业人员发放失业保险金x万元,支付各类医疗保险报销费用1.38亿元。为x万城乡居民发放养老金x亿元,发放率达100%。

  四是抓改革,稳步推进社会保险全覆盖。继续在小池和xx镇周边社区开展失地农民养老保障工作,有序开展全民参保登记试点工作,顺利完成城乡居民医疗保险人员、机构整合工作,启动机关事业单位养老保险并轨工作,目前已完成115家机关事业单位进行了新机保预登记工作。

  (三)激发活力,大力做好人事人才工作。

  一是人事人才引进工作顺利进行。全年共招录公务员x名,招聘事业单位工作人员x名,申报并审批16名“三支一扶”高校毕业生来梅服务,招引x名高校大学生来梅参加实习实训。先后组织参与了县纪委、县委办、县政府办遴选11名工作人员的笔试、面试及考核工作。

  二是机关事业单位人事管理进一步规范。顺利完成全县公务员职级并行工作,其中晋升副科级x人,正科级x人,副处级x人,正处级7人,合计晋升x人,并全部落实待遇,此项工作的完成率走在全市前列。对全县16个部门x家事业单位的x人进行了岗位异动认定,继续开展机关事业单位“吃空饷”和停薪留职集中治理工作,清理单位“吃空饷”9家,追回资金x万元并全部上交国库。

  三是技能鉴定和职称管理严谨有序。全年共组织机关事业单位工人技术等级培训、考试91人次,专业技术人员计算机报名、培训、考试114人次,专业技术人员继续教育公需科目考试x人。鉴定中级工x人,初级工x人,大力实施“黄冈工匠”培养计划,申报黄冈市拔尖人才培养8人,黄冈市名匠培养3人,技能能手7人,技能大师1人。组织评审各系列初级专业技术职称355名,申报推荐中有专业技术职称x人,高级职称x人,推荐20名有深厚实践经验的专家为省高评委入库人选。

  四是工资福利政策调整顺利推进。根据省市要求,全年共完成5次大范围调资工作,涉及全县103家机关事业单位x人。同时,按12%的标准代扣代存单位养老保险和职业年金,其中属财政供给对象代扣代存1亿7千万元。为68名调动工作人员及时办理了工资关系转移手续。

  五是人事人才档案管理严格规范。严格按操作规程接收大学生档案和流动人员档案x余份,完成了全县x余名科以下干部档案的改版升级和“三龄两历”专审工作,出台《档案管理制度》,档案使用管理进一步规范。

  六是军转工作稳定。全县170名企业军转干部、23名自主择业军转干部没有到省赴京上访现象。

  (四)维权WW,大力加强和谐劳动关系建设。

  一是严格规范组织工伤认定。全年共受理工伤认定申请x起,不予工伤认定3起,依法作出工伤认定x起,结案率x保障了受伤职工及时得到基本救治和经济补偿。

  二是定期开展劳动执法检查。共检查各类用人单位x家,涉及劳动者9.1万人,督促18家用人单位与劳动者签订劳动合同x余份。

  三是妥善处理劳动人事争议案件。全年共受理各类劳动争议案件x起,结案81起,其中裁决27起,调解率达到x共为劳动者挽回经济损失x余万元,结案率达到98%。接待各类举报投诉87起,共涉及用人单位x家,涉及劳动者x人,追发劳动者工资等待遇x万元,结案率100%,切实维护了劳动者的合法权益。

  四是建立维权长效机制。深入到全县各用工单位,调研了解如何有效预防和解决拖欠农民工工资的科学路径,报请县政府审批印发《xx县全面治理拖欠农民工工资问题的实施方案》(草案),建立了工资保障金制度、工资预储制度、应急周转金制度、“黑名单”制度和房地产销房资金与工资捆绑制度,有效预防恶意欠薪。

  (五)履职尽责,大力服务县委县政府中心工作。

  一是积极参与精准扶贫工作。组织精准扶贫结对包保干部先后9次进村入户,春节期间,局组织包保干部为每名对象户送大米、食用油等生活物资,为结对帮扶的刘佐乡石流港村、梅祠堂村捐赠帮扶资金5万元。开展精准扶贫对象就业培训需求摸底工作,组织“点菜式”精准扶贫实用技术培训x人,有x人通过培训走上工作岗位。落实精准扶贫奖励政策,对带动x名扶贫对象就业的x家农家乐发放补贴x万元。

  二是积极参与“四大行动”。除自身承担的创新创业行动任务外,我局还积极参与服务企业、项目建设、招商引资行动,及时组建各行动专班,明确责任目标。先后10多次深入东方江锦、弘越机械2家联系帮扶企业调查了解生产经营情况,努力帮助企业克服困难,顺利完成小池就业和社会保障服务大楼建设项目的主体施工任务。

  三是积极参与抗洪抢险。组建53人的抗洪抢险党员突击队积极参与抗洪抢险战斗,全系统先后有x余人次参与突击抢险、巡堤查险、生产自救工作,排除大小险情10余次,为灾区捐款11万余元。结合灾后重建为受灾群众举办了两场送岗下乡活动。组织20多家企业参与招聘,为求职者提供就业岗位x多个。

  四是积极参与城管会战工作。每月开展一次党员干部进社区活动,帮助东山社区进行卫生大扫除,宣传政策法规,出资5万元帮扶蔡枫树社区和东山社区开展先进社区创建活动。

  五是认真办理“两会”议提案。2018年度,我局坚持做到思想上高度重视,态度上积极主动,行动上切实有效,程序上规范合理,时间上及早安排,真正把议提案办理工作作为全局工作的重点,确保承办的3件县人大建议和14件政协提案办结率、与代表委员见面率、对答复的满意率3个百分百。

  二、压实责任,全面推进从严治党

  (一)以“三个清单”为核心,夯实党建责任。年初,局党组与各党委委员、各支部签订了党建工作目标责任状,落实了党建工作主体责任清单、党建任务清单和考核清单,把全面从严治党工作进行细化、量化、具体化,明确牵头的责任领导、责任单位和股室。坚持从严治党与日常业务工作相结合,完善《人社系统综合实绩考评方案》,把党建工作纳入综合考评内容。

  (二)以“两学一做”为重点,强化宗旨意识。根据上级部署,结合我局工作实际制定了“两学一做”学习教育活动实施方案和责任分工,并建立班子成员联系点,严格按“5+X”模式开展支部主题党日活动和“四讲四有”专题讨论交流活动,邀请了县纪委相关领导和县委党校教师来我局授课,开展了学习党章、准则条例和习总书记系列讲话精神活动,并结合实际开展了学习习总书记在纪念红军长征90周年大会上的讲话精神和十八届六中全会精神。全年共组织“支部主题党日”28次,组织专题讨论交流活动4次,全系统各支部开展“三会一课”、学习培训等党内基本活动20次,其中支部大会2次,支委会8次,上党课1次。通过开展系列活动,党员干部的宗旨意识明显增强,党组织凝聚力、号召力和战斗力明显提升。

  (三)以制度建设为抓手,规范党内生活。先后制订完善了各项规章制度多项,使机关党建工作实现了有章可循。严格落实民主集中制原则,在重大事项决策方面,充分发扬民主作风。根据党费收缴管理标准,严格按规定、按标准收缴党费。严格按照发展党员标准,加大对入党积极分子德、能、勤、绩考评。

  (四)以配合活动为载体,激发工作动力。组织开展“道德讲堂”,以身边人讲身边事,积极参与全县组织的篮球比赛、乒乓球比赛、微型马拉松比赛等各项活动,进一步激发干部职工工作激情,使干部作风有了明显好转。大力推进“双联”结对共建活动,发动干部职工为贫困对象捐款活动,为帮扶村捐赠生产资金5万元。

  县教育局局长履行职责情况的调查报告

  文章标题:县教育局局长履行职责情况的调查报告教育局长调查报告主任、各位副主任、各位委员:根据县人大常委会年度工作计划,11月中旬,县人大常委会副主任***带领部分常委会委员和县人大代表,对县教育局局长***同志履行职责情况进行了调查。

  调查中,召开了教育局全体干部职工大会,听取了***同志的述职报告,以无记名方式进行了民主测评,同教育局领导班子成员和部分中层干部进行了个别座谈,深入到各乡镇召开了座谈会,并征求了市教育局及县主管领导的意见。

  现将调查情况报告如下:一、***同志履行职责情况调查中了解到,***同志担任教育局长以来,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的教育方针,坚持教育优先发展和科教兴县战略,积极落实县人大常委会的决议、决定,认真办理代表建议。

  大家普遍认为,***同志党性观念强,思想作风正,勤政务实,雷厉风行,具有较强的事业心和责任感。

  主要表现在以下几个方面:1、加强学习,不断提高政治业务素质。

  调查中了解到,***同志重视加强自身学习,任职以来,他认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习教育法律法规、教育理论、教育行政管理知识,不断提高政治理论水平和业务素质。

  为尽快熟悉情况,及早进入角色,上任之初,他集中精力,深入全县各中小学校,走访听课,与教师们促膝长谈,研究教改。

  大家普遍反映他进入角色快,在较短时间内熟悉了教育教学工作。

  2、完善制度,着力规范教学秩序。

  在深入调研,广泛征求社会各界意见的基础上,***同志先后主持制定完善了《教育教学激励机制及奖惩办法》、《重大事项请示报告制度》、《教育系统八不准》等十余项规章制度,形成了一整套较为完善的教育教学、教师队伍管理及学校安全管理体系。

  在施行中,他坚持做到了严格按照制度办事,以身作则,不徇私,不讲情,不搞特权,使全县教育教学面貌有了很大改观,产生了较好的影响。

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